社会工作沟通技巧培训.pptxVIP

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  • 2026-01-05 发布于黑龙江
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演讲人:日期:社会工作沟通技巧培训

目录CATALOGUE01沟通基础概念02社会工作特定技巧03情境应对技巧04沟通障碍处理05技能实践训练06总结与提升

PART01沟通基础概念

倾听技巧核心要素情感共情识别对方话语中的情绪关键词(如“焦虑”“兴奋”),以同理心回应(如“听起来这件事让您很困扰”),建立信任关系,促进开放沟通。反馈式理解通过复述或总结对方的核心观点(如“您刚才提到……对吗?”),验证信息准确性,同时引导对话深入,避免误解或信息遗漏。专注性倾听保持眼神接触、身体前倾等肢体语言,避免分心行为(如看手机),通过点头或简短回应(如“嗯”“明白了”)传递专注信号,确保对方感受到被尊重和理解。

结构化表达采用“金字塔原则”组织语言,先结论后细节(如“建议采取A方案,原因有三……”),确保逻辑清晰,便于听众快速抓住重点。表达技能关键要点语言简洁化避免专业术语或冗长句子,使用具体案例或比喻(如“这个流程像接力赛,需要无缝衔接”),增强信息可接受性,尤其适用于跨领域沟通。目标导向性明确每次沟通的核心目标(如“本次对话希望达成共识”),围绕目标设计话术,避免偏离主题,提高沟通效率。

非语言信号识别微表情分析观察面部短暂表情变化(如皱眉、嘴角抽动),结合语境判断对方真实情绪(如不满或犹豫),及时调整沟通策略以化解潜在冲突。肢体语言解码注意双臂交叉(可能表示防御)、脚尖朝向(指向出口

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