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招聘考试(法务)历年参考题库含答案详解(5套试题)

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.合同法中，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？()

A.民事责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.责任免除

2.公司章程必须以什么形式作出？()

A.口头形式

B.书面形式

C.公示形式

D.登记形式

3.公司设立登记后，股东是否可以抽逃出资？()

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.除非股东会同意

4.劳动合同中，劳动者有哪些权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.以上都是

5.商标注册的有效期为多长时间？()

A.5年

B.10年

C.15年

D.永久

6.专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.20年

C.15年

D.25年

7.公司解散时，应当由谁组织清算？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.法定代表人

8.消费者权益保护法中，消费者享有哪些权利？()

A.知情权

B.选择权

C.安全权

D.以上都是

9.知识产权侵权案件，由哪个法院管辖？()

A.知识产权法院

B.基层人民法院

C.中级人民法院

D.高级人民法院

10.合同法中，什么是不可抗力？()

A.不可预见、不可避免并不能克服的客观情况

B.当事人违约的行为

C.当事人故意造成的事故

D.法律规定的免责事由

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的下列哪些权利属于基本权利？()

A.劳动报酬权

B.工作休息权

C.依法参加工会的权利

D.劳动安全卫生权

E.劳动者辞职权

12.公司合并、分立、减资、清算时，以下哪些机构负责召集债权人会议？()

A.董事会

B.监事会

C.清算组

D.股东大会

E.法定代表人

13.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的条件包括哪些？()

A.合同当事人意思表示真实

B.合同当事人具备相应的民事行为能力

C.合同内容合法

D.合同形式符合法律规定

E.合同必须经过公证

14.知识产权法保护的客体包括哪些？()

A.专利权

B.版权

C.商标权

D.工业设计权

E.知识产权侵权行为

15.消费者权益保护法规定，经营者应当履行哪些义务？()

A.依法诚信经营

B.保证商品和服务质量

C.保障消费者的人身财产安全

D.听取消费者意见，接受消费者监督

E.损害赔偿义务

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

17.根据《中华人民共和国合同法》，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

19.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的保护期限为二十年，自申请日起计算。

20.《中华人民共和国商标法》规定，注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。()

A.正确B.错误

22.有限责任公司的股东可以不进行实缴出资。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须依法保障女职工的生育权利。()

A.正确B.错误

24.商标注册后，可以无限期地使用。()

A.正确B.错误

25.知识产权侵权行为，一旦发生，当事人可以随时提起诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国合同法》中关于要约撤销的规定。

27.请说明《中华人民共和国劳动法》中对劳动者休息休假权利的具体规定。

28.请列举《中华人民共和国公司法》中关于公司合并、分立的主要程序。

29.请阐述《中华人民共和国专利法》中关于专利权保护期限的规定。

30.请描述《中华人民共和国商标法》中关于商标注册申请的审查程序。

招聘考试(法务)历年参考题库含答案详解(5套试题)

一、单选题(共10题)

1.【答案