招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新.docxVIP

招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.由政府统一规定

B.由用人单位自行决定

C.由劳动者和用人单位协商确定

D.由市场供需关系决定

2.公益性岗位招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用

C.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、录用、公示

D.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用、考核

3.公益性岗位人员的工作时间是如何安排的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作6天，每天8小时

C.根据工作需要灵活安排

D.每周工作7天，每天12小时

4.公益性岗位人员享受哪些社会保险？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

C.养老保险、医疗保险、工伤保险

D.养老保险、医疗保险

5.公益性岗位人员有哪些权益保障？()

A.工资待遇、休息休假、职业培训

B.工资待遇、休息休假、劳动保护、职业培训

C.工资待遇、休息休假、劳动保护

D.工资待遇、休息休假

6.公益性岗位人员是否可以辞去工作？()

A.可以

B.不可以

C.需要经过批准

D.根据岗位性质决定

7.公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.城乡居民

B.大学生

C.离退休人员

D.以上都是

8.公益性岗位的设立目的是什么？()

A.提高就业率

B.促进社会和谐

C.增加政府支出

D.以上都是

9.公益性岗位人员的工作性质是怎样的？()

A.全日制工作

B.非全日制工作

C.根据岗位需要灵活确定

D.以上都是

10.公益性岗位的招聘流程中，哪个环节是最重要的？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.面试

D.公示

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的适用范围包括以下哪些人群？()

A.城乡居民

B.大学生

C.离退休人员

D.企事业单位在职人员

E.失业人员

12.公益性岗位人员享受的社会保险有哪些？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

13.公益性岗位招聘过程中，以下哪些环节是必须的？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.面试

D.公示

E.录用通知

14.公益性岗位的工资待遇可能受到哪些因素的影响？()

A.地方经济发展水平

B.岗位性质和责任

C.劳动者个人能力

D.企事业单位的财务状况

E.国家相关政策

15.公益性岗位人员在工作中应遵守哪些基本规定？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守职业道德规范

C.遵守单位规章制度

D.尊重同事，团结协作

E.保守单位秘密

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位的设立旨在解决哪些问题？

17.公益性岗位人员的工资待遇通常由谁规定？

18.公益性岗位人员的社会保险费用是如何缴纳的？

19.公益性岗位的招聘对象主要针对哪些群体？

20.公益性岗位的工作时间安排通常是怎样的？

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的工资待遇可以低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员可以随意离职。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的招聘对象仅限于城市居民。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的工作时间可以超过法定工作时间。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立是为了增加政府财政支出。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公益性岗位？

27.公益性岗位人员的招聘条件有哪些？

28.公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？

29.公益性岗位人员的社会保险是如何缴纳的？

30.公益性岗位的设立对促进就业有哪些积极作用？

招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公益性岗位的工资待遇通常由政府根据当地经济发展水平、物价水平等因素统一规定。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位招聘的程序通常包括发布招聘信息、