- 0
- 0
- 约2.4千字
- 约 9页
- 2026-01-06 发布于广东
- 举报
2026AI工程师秋招面试题及答案
单项选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪种不是深度学习框架?
A.TensorFlow
B.Scikit-learn
C.PyTorch
D.Keras
2.决策树中用于衡量不纯度的指标是?
A.准确率
B.召回率
C.信息增益
D.F1分数
3.强化学习中智能体与什么进行交互?
A.模型
B.环境
C.数据
D.算法
4.图像识别中常用的特征提取方法是?
A.PCA
B.SIFT
C.LDA
D.K-means
5.自然语言处理中,词向量表示方法是?
A.词袋模型
B.TF-IDF
C.Word2Vec
D.正则表达式
6.过拟合是指模型?
A.对训练数据和测试数据都拟合不好
B.对训练数据拟合好,对测试数据拟合不好
C.对训练数据拟合不好,对测试数据拟合好
D.对训练数据和测试数据都拟合好
7.梯度下降算法中,学习率设置过大可能导致?
A.收敛变慢
B.无法收敛
C.陷入局部最优
D.精度提高
8.以下哪种算法不属于无监督学习?
A.支持向量机
B.聚类算法
C.主成分分析
D.关联规则挖掘
9.神经网络中激活函数的作用是?
A.增加模型复杂度
B.引入非线性
C.减少模型参数
D.提高训练速度
10.以下哪种数据结构常用于存储图像数据?
A.向量
B.矩阵
C.链表
D.栈
多项选择题(每题2分,共20分)
1.深度学习中的优化算法有?
A.SGD
B.Adagrad
C.RMSProp
D.Adam
2.自然语言处理的任务包括?
A.机器翻译
B.文本分类
C.语音识别
D.情感分析
3.影响模型泛化能力的因素有?
A.数据量
B.模型复杂度
C.正则化
D.训练时间
4.以下属于计算机视觉应用的有?
A.人脸识别
B.目标检测
C.图像分割
D.视频监控
5.机器学习模型评估指标有?
A.准确率
B.召回率
C.均方误差
D.ROC曲线
6.神经网络的层类型包括?
A.输入层
B.隐藏层
C.输出层
D.卷积层
7.数据预处理的步骤有?
A.数据清洗
B.特征选择
C.数据标准化
D.数据增强
8.以下哪些是强化学习的要素?
A.智能体
B.环境
C.奖励
D.策略
9.聚类算法有?
A.K-means
B.DBSCAN
C.层次聚类
D.谱聚类
10.模型调优的方法有?
A.网格搜索
B.随机搜索
C.贝叶斯优化
D.遗传算法
判断题(每题2分,共20分)
1.深度学习只能处理图像数据。()
2.监督学习需要有标签的数据。()
3.过拟合时可以增加训练数据量来缓解。()
4.梯度下降算法一定能找到全局最优解。()
5.主成分分析是一种有监督学习算法。()
6.神经网络的层数越多,模型效果一定越好。()
7.数据标准化可以加快模型训练速度。()
8.强化学习中奖励值总是正的。()
9.支持向量机只能处理线性可分的数据。()
10.特征选择可以减少模型的过拟合风险。()
简答题(每题5分,共20分)
1.简述什么是过拟合和欠拟合。
过拟合是模型对训练数据拟合极好,但对测试数据表现差,泛化能力弱;欠拟合是模型对训练数据和测试数据都拟合不好,未学习到数据规律。
2.列举三种常用的机器学习算法,并说明其应用场景。
决策树用于分类和回归,如客户分类;支持向量机用于分类和回归,在小样本分类问题中表现好;K-means用于聚类,如用户分群。
3.简述数据预处理的重要性。
数据预处理可提升数据质量,去除噪声和异常值,统一数据格式,进行特征选择和标准化,能提高模型训练效率和准确性,增强模型泛化能力。
4.简述梯度下降算法的原理。
梯度下降算法通过迭代更新模型参数,沿着目标函数负梯度方向更新,使目标函数值不断减小,逐步找到最优参数值。
讨论题(每题5分,共20分)
1.讨论在实际项目中如何选择合适的机器学习算法。
需考虑数据特点,如数据量、特征类型;问题类型,如分类、回归、聚类;计算资源和时间成本;算法复杂度和可解释性等,综合这些因素选择合适算法。
2.讨论深度学习在医疗领域的应用及面临的挑战。
应用有疾病诊断、医学影像分析等。挑战包括数据隐私和安全问题,数据标注困难,模型可解释性差,且医疗应用对模型准确性和可靠性要求极高。
3.讨论如何提高模型的泛化能力。
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年河北省高考政治真题卷含答案解析.pdf VIP
- 2025年北京电子科技职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx VIP
- 2025年新人教版七年级上册历史全册教学课件(新版教材).pptx
- 江西省南昌市2024-2025学年八年级上学期期末考试数学试卷(含答案与解析).pdf VIP
- 《森兰SB70系列变频器用户手册V1.6》.pdf
- JT_T 1402-2022CN交通运输行政执法基础装备配备及技术要求.pdf
- 外科缝合评分标准(全科).doc VIP
- 2025年信息系统安全专家漏洞管理中的机器学习模型训练与应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026年最新国企副总笔试题库及答案.docx
- 2024年江苏省扬州经济技术开发区人才选聘真题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)