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3M（中国）校招面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.3M公司的核心价值观不包括以下哪项？

A.善待员工

B.持续创新

C.追求利润最大化

D.对社会负责

2.3M中国最早成立于哪一年？

A.1984

B.1990

C.1995

D.2000

3.下列哪种产品不属于3M公司的产品范畴？

A.便签纸

B.口罩

C.照相机

D.研磨材料

4.3M公司鼓励员工将多少时间用于自主创新项目上？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

5.3M公司创新过程中强调的“15%法则”主要是为了：

A.提高工作效率

B.激发员工创新

C.降低成本

D.增加销售额

6.3M公司的企业愿景是：

A.成为全球最赚钱的公司

B.创新改变生活

C.占据最大的市场份额

D.生产最多的产品

7.在3M的企业文化中，对失败的态度通常是：

A.严厉批评

B.包容并反思

C.不闻不问

D.扣除绩效

8.3M公司哪类业务占比较大？

A.医疗保健

B.电子电气

C.消费品

D.以上都有

9.3M公司注重与以下哪类实体合作以促进创新？

A.高校科研机构

B.竞争对手

C.政府部门

D.以上都是

10.3M产品的优势主要体现在：

A.价格低廉

B.多样化与创新性

C.外观精美

D.产能巨大

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.3M公司的业务领域包括以下哪些方面？

A.工业

B.医疗

C.交通

D.教育

2.3M公司鼓励创新的举措有哪些？

A.设立创新奖励制度

B.提供专门的创新时间

C.给予创新资金支持

D.允许员工跨部门合作

3.以下关于3M公司创新历史正确的有：

A.发明了Scotch胶带

B.创建了便签纸

C.研发出反光材料

D.开发出光刻胶

4.3M中国的社会责任包括：

A.环保公益

B.教育支持

C.社区发展

D.员工关怀

5.3M产品的特点有：

A.高性能

B.多功能

C.高价格

D.高品质

6.3M公司创新的来源可能有：

A.员工想法

B.客户需求

C.技术进步

D.市场竞争

7.3M公司的品牌形象包括：

A.创新先锋

B.质量可靠

C.服务优质

D.历史悠久

8.3M公司在人才培养上注重：

A.专业技能提升

B.创新思维培养

C.团队合作能力

D.领导力发展

9.3M公司的市场营销方式包括：

A.线上推广

B.参加展会

C.客户定制服务

D.社交媒体营销

10.3M公司进入中国市场后，面临的挑战可能有：

A.文化差异

B.政策法规变化

C.激烈的市场竞争

D.人才流失

三、判断题（每题2分，共10题）

1.3M公司只专注于工业产品的研发和生产。（）

2.3M公司不重视员工的个人发展。（）

3.创新是3M公司发展的核心驱动力。（）

4.3M公司的产品价格都比较高，缺乏市场竞争力。（）

5.3M中国在环保方面没有采取任何措施。（）

6.3M公司鼓励员工提出新的想法和创意。（）

7.3M公司在全球只有少数几个生产基地。（）

8.3M公司的企业文化不利于吸引人才。（）

9.3M公司的产品主要面向国内市场。（）

10.3M公司的创新成果主要依赖外部引进技术。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述3M公司“15%法则”的内容和意义。

2.列举3M公司在中国有影响力的三个产品。

3.3M公司为什么如此重视创新？

4.请描述一下3M公司的企业文化特点。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.你认为3M公司在数字化时代面临哪些机遇和挑战？

2.针对3M产品价格较高的情况，如何提高其市场竞争力？

3.讨论3M公司与高校科研机构合作的重要性和可能模式。

4.如果你加入3M公司，你会从哪些方面为公司创新做贡献？

答案

单项选择题

1.C

2.A

3.C

4.C

5.B

6.B

7.B

8.D

9.D

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.内容：允许员工用15%工作时间自主开展创新项目。意义：激发员工创新主动性，挖掘潜力，为公司带来新创意与产品。

2.