月嫂培训合同2025.docxVIP

月嫂培训合同2025

甲方（培训机构）：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

乙方（学员）：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就月嫂培训事宜协商一致，订立本合同。

第一条培训项目及内容

1.1甲方同意为乙方提供月嫂职业技能培训。

1.2培训内容主要包括：

(1)孕产妇生理心理知识；

(2)新生儿生长发育知识；

(3)婴儿营养与喂养；

(4)婴儿护理实操（含沐浴、抚触、睡眠护理等）；

(5)产妇护理实操（含产后恢复指导、母乳喂养指导、月子餐制作基础等）；

(6)家庭卫生消毒知识；

(7)安全知识（含意外伤害预防与处理）；

(8)沟通技巧与职业素养；

(9)相关法律法规；

(10)实操技能训练（含新生儿日常护理、产后产妇日常护理、抚触按摩、应急处理等）。

1.3培训将依据国家职业技能标准或行业公认规范进行，采用理论授课、实操演示、模拟练习、案例分析、角色扮演等多种方式。

第二条培训期限与时间安排

2.1本合同项下的培训总时长为______课时，共计______天/月。

2.2培训具体开班日期为______年______月______日，至______年______月______日。

2.3培训地点位于：____________________________________

2.4具体上课时间安排如下：

(1)______日______时至______时；

(2)______日______时至______时；

(3)______日______时至______时；

(4)______日______时至______时。

（注：具体时间安排以甲方实际通知为准）

第三条费用与支付

3.1乙方参加本合同项下培训的总费用为人民币______元（大写：______________元整）。

3.2费用构成：

(1)学费：人民币______元；

(2)教材费：人民币______元；

(3)实操材料费：人民币______元；

(4)证书费（如适用）：人民币______元；

(5)其他费用：人民币______元。

3.3付款方式：乙方应于本合同签订之日起______日内，一次性向甲方支付全部培训费用。或：乙方应于本合同签订之日起支付首期费用人民币______元，剩余费用于开班前______日支付完毕。

3.4甲方收款账户信息：

开户行：________________________

账户名称：________________________

账号：________________________

3.5甲方应在收到乙方支付的费用后______日内，向乙方开具合法有效的______发票。

第四条出勤与考核

4.1乙方应按时参加培训，保证出勤率不低于______%。每缺勤一次扣除费用人民币______元（或按课时比例计算），累计缺勤达到______次或请假总时长超过总培训时长的______%，甲方有权终止对乙方的培训，已收取费用不予退还（或按实际培训课时比例退还）。

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度和课堂纪律，如有违反，甲方有权进行批评教育，情节严重者可责令离场，已收取费用不予退还。

4.3培训考核分为理论考试和实操考核两部分，均采用百分制，合格分数线为______分。乙方需同时通过理论考试和实操考核，方可获得结业证书（或相关资格证明）。

4.4考核时间和具体安排由甲方另行通知。

第五条证书颁发

5.1乙方完成培训且考核合格的，甲方应在培训结束后______日内，向乙方颁发______证书（证书名称：_