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《中华人民共和国职业病防治法》知识测试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.用人单位应当如何设置职业病防治管理机构？()

A.必须设置专门的职业病防治机构

B.可以设置专门的职业病防治机构，也可以不设置

C.可以委托其他单位代为设置职业病防治机构

D.必须设置专门的职业病防治机构，且负责人需具备相关资质

2.职业病危害项目的申报应当提交哪些材料？()

A.职业病危害项目申报表和有关资料

B.职业病危害项目申报表和营业执照复印件

C.职业病危害项目申报表和法定代表人身份证复印件

D.职业病危害项目申报表和安全生产许可证复印件

3.劳动者享有哪些职业卫生保护权利？()

A.接受职业健康检查的权利

B.知悉自己工作的职业病危害因素的权利

C.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品的权利

D.以上都是

4.用人单位应当如何对职业病危害作业岗位进行职业病危害告知？()

A.以书面形式告知劳动者所从事的职业病危害作业岗位

B.以口头形式告知劳动者所从事的职业病危害作业岗位

C.以电子邮件形式告知劳动者所从事的职业病危害作业岗位

D.以短信形式告知劳动者所从事的职业病危害作业岗位

5.职业病诊断应当由哪些机构进行？()

A.任何医疗机构都可以进行职业病诊断

B.具备相应资质的医疗卫生机构可以进行职业病诊断

C.任何医疗卫生机构都可以进行职业病诊断

D.具备相应资质的医疗机构和疾控中心都可以进行职业病诊断

6.劳动者对职业病诊断结果有异议的，应当如何处理？()

A.可以直接向法院提起诉讼

B.可以要求原诊断机构重新诊断

C.可以要求上一级卫生行政部门指定的医疗卫生机构重新诊断

D.可以要求原诊断机构进行解释

7.用人单位应当如何为劳动者建立职业健康监护档案？()

A.应当为每个劳动者建立职业健康监护档案

B.可以不为劳动者建立职业健康监护档案

C.应当为接触职业病危害因素的劳动者建立职业健康监护档案

D.可以不为接触职业病危害因素的劳动者建立职业健康监护档案

8.职业病防治费用如何列支？()

A.应当列入生产成本

B.可以列入生产成本，也可以列入管理费用

C.可以列入生产成本，也可以列入其他费用

D.应当列入管理费用

9.用人单位违反职业病防治法规定，应当承担哪些法律责任？()

A.仅承担行政责任

B.仅承担民事责任

C.承担行政责任和民事责任

D.承担行政责任和刑事责任

10.职业病防治法适用于哪些单位？()

A.仅适用于企业

B.仅适用于事业单位

C.适用于所有用人单位

D.仅适用于政府机关

11.用人单位应当如何保障职业病防治工作的经费投入？()

A.可以根据经济效益自行决定经费投入

B.可以根据企业发展规划自行决定经费投入

C.应当确保职业病防治工作的经费投入，并专款专用

D.可以根据上级指示决定经费投入

二、多选题(共5题)

12.用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些义务？()

A.建立职业病防治责任制

B.设置职业病防治管理机构或配备专职人员

C.对劳动者进行职业健康检查

D.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

E.对职业病危害作业岗位进行职业病危害告知

13.哪些情形下，劳动者可以向用人单位提出职业病诊断？()

A.劳动者认为自己可能患有职业病的

B.劳动者要求了解自己职业健康状况的

C.劳动者对职业病诊断结果有异议的

D.劳动者要求用人单位为其提供职业健康检查的

E.劳动者认为用人单位未履行职业病防治义务的

14.职业病危害因素包括哪些？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.粉尘

E.噪声

15.职业病防治工作应当遵循哪些原则？()

A.预防为主、防治结合

B.早期发现、早期诊断、早期治疗

C.劳动者健康优先

D.企业利益优先

E.社会责任优先

16.用人单位在哪些情况下应当向所在地县级人民政府卫生行政部门报告职业病危害事故？()

A.发生急性职业病危害事故的

B.发生重大职业病危害事故的

C.发生职业病危害事故，可能危及公共安全的

D.发生职业病危害事故，可能影响周边环境的

E.发生职业病危害事故，劳动者死亡的

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者配备职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

18.职业病危害因素的监测应当定期进行，至少每__年进行一次。

19.劳动