企业中跳槽现象的原因及举措分析 (2).doc

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毕业论文题目：企业中跳槽现象的原因及举措分析

摘要

我国经济的发展呈现逐年上升的趋势，中小企业所占的比例也越来越大。中小企业的数量不仅仅逐渐增加，而且经济比例中所占的份额也越来越大。但是，由于这些中小企业发展的时间以及经验相对大型企业而言都还不够充分和丰富，在市场上的占有份额还是不及大型企业，因此，在激励的市场竞争中还是稍逊一筹，处于一定的弱势地位。

随着市场经济的快速发展，跳槽作为员工流动的一种重要形式，在一定程度上被赋予了积极的意义。员工跳槽是实现个人职业目标的重要手段，也是企业人力资源配置的一种形式。然而，恶意的跳槽行为会给企业和个人带来严重的负面影响。探讨了员工跳槽的原