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河南省2022年统一考试录用公务员拟录用职位表

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.河南省某市税务局拟录用公务员，要求考生具备会计专业知识，以下哪个选项不属于会计基础知识？()

A.会计要素

B.会计科目

C.会计分录

D.会计报表

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务晋升应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.绩效优先、注重能力

D.优先照顾本地人

3.以下哪个不是我国宪法规定的公民基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.劳动权、休息权、获得物质帮助权

4.某县人民法院拟录用法官助理，以下哪项不属于法官助理的工作职责？()

A.协助法官处理案件

B.负责法院文书的制作

C.参与法院内部管理

D.直接审理案件

5.根据《中华人民共和国行政许可法》，以下哪个属于可以设定行政许可的事项？()

A.有关国防、外交等国家行为

B.有关国家安全和公共利益的紧急事项

C.企业设立登记

D.有关个人隐私的事项

6.以下哪个不属于我国宪法规定的人大职权？()

A.制定和修改基本法律

B.监督宪法实施

C.监督政府工作

D.监督法院工作

7.某市市场监督管理局拟录用公务员，以下哪个选项不属于市场监管职责？()

A.负责市场秩序监管

B.负责消费者权益保护

C.负责价格监督检查

D.负责安全生产监管

8.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪个属于行政处罚的种类？()

A.罚款

B.吊销营业执照

C.没收违法所得

D.以上都是

9.某市公安机关拟录用警察，以下哪个选项不属于警察职责？()

A.维护社会治安

B.查处违法犯罪活动

C.参与外交活动

D.保护公民的人身安全

10.根据《中华人民共和国行政复议法》，以下哪个不属于行政复议的范围？()

A.对行政拘留的处罚不服的

B.对限制人身自由的行政强制措施不服的

C.对罚款的行政处罚不服的

D.对行政机关不履行法定职责不服的

二、多选题(共5题)

11.河南省某部门拟录用公务员，以下哪些职位属于综合管理类职位？()

A.办公室主任

B.人力资源专员

C.财务会计

D.专业技术类职位

E.法规起草

12.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作表现突出

B.工作年限达到规定要求

C.考核结果为优秀或称职

D.具备相应资格条件

E.个人自愿

13.以下哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.依法参与民主监督

E.退休待遇

14.某市卫生健康委员会拟录用公务员，以下哪些职责属于卫生健康部门的工作？()

A.制定和实施卫生健康政策

B.负责疾病预防控制工作

C.负责卫生监督执法

D.负责医疗卫生机构管理

E.负责环境保护

15.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些情形下可以实施行政处罚？()

A.违反行政管理秩序的行为

B.违反社会公共秩序的行为

C.违反经济管理秩序的行为

D.违反国防管理秩序的行为

E.违反个人隐私权利的行为

三、填空题(共5题)

16.河南省2022年统一考试录用公务员的报名时间为______。

17.报考河南省2022年统一考试录用公务员的学历要求中，______是必备条件。

18.河南省2022年统一考试录用公务员的笔试科目包括______和______。

19.河南省2022年统一考试录用公务员的面试形式通常为______。

20.河南省2022年统一考试录用公务员的体检标准参照______执行。

四、判断题(共5题)

21.河南省2022年统一考试录用公务员的报名条件中，要求考生必须具备中华人民共和国国籍。()

A.正确B.错误

22.河南省2022年统一考试录用公务员的笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

23.河南省2022年统一考试录用公务员的体检项目包括视力、听力、血压等。()

A.正确B.错误

24.河南省2022年统一考试录用公务员的面试过程中，考官可以根据考生表现随时调整面试顺序。()

A.正确B.错误

25.河南省2