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2025年四川省劳资员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动合同中，关于工作时间的约定，下列哪项是符合我国法律规定的？

A.每日工作8小时，每周工作40小时

B.每日工作10小时，每周工作60小时

C.每日工作6小时，每周工作36小时

D.每日工作12小时，每周工作72小时

答案：A

2.在劳动争议处理中，下列哪个机构负责调解劳动争议？

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.人力资源和社会保障局

D.工会

答案：B

3.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加的社会保险不包括：

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.股票投资

答案：D

4.劳动合同中，关于试用期约定的最长时限是：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：C

5.在劳动保护方面，以下哪项不属于女职工的特殊保护措施？

A.禁止安排女职工从事矿山井下作业

B.对女职工进行定期的妇科检查

C.在孕期、产期、哺乳期给予特殊保护

D.安排女职工从事高强度体力劳动

答案：D

6.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，应当给予劳动者经济补偿的情况不包括：

A.用人单位破产

B.用人单位被吊销执照

C.劳动者严重违反劳动纪律

D.用人单位生产经营发生严重困难

答案：C

7.在社会保险中，下列哪项是失业保险的主要功能？

A.提供养老保障

B.提供医疗保障

C.提供失业期间的经济补助

D.提供工伤赔偿

答案：C

8.劳动合同中，关于加班费的支付标准，下列哪项是正确的？

A.加班费不低于工资的150%

B.加班费不低于工资的200%

C.加班费不低于工资的250%

D.加班费不低于工资的300%

答案：B

9.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在制定劳动规章制度时，应当：

A.仅考虑自身利益

B.仅考虑职工利益

C.经职工代表大会或全体职工讨论

D.无需经过职工讨论

答案：C

10.在劳动争议处理中，仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，但当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起：

A.5日内向人民法院提起诉讼

B.10日内向人民法院提起诉讼

C.15日内向人民法院提起诉讼

D.30日内向人民法院提起诉讼

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动合同中，应当明确约定哪些内容？

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.劳动报酬

E.社会保险

答案：A,B,C,D,E

2.劳动争议处理的基本原则包括：

A.以事实为依据，以法律为准绳

B.公开、公平、公正

C.及时、高效

D.自愿、协商

E.以调解为主，仲裁为辅

答案：A,B,C,D,E

3.社会保险的主要功能包括：

A.提供养老保障

B.提供医疗保障

C.提供失业期间的经济补助

D.提供工伤赔偿

E.提供住房补贴

答案：A,B,C,D

4.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，应当给予劳动者经济补偿的情况包括：

A.用人单位破产

B.用人单位被吊销执照

C.劳动者严重违反劳动纪律

D.用人单位生产经营发生严重困难

E.劳动者主动辞职

答案：A,B,D

5.在劳动保护方面，女职工的特殊保护措施包括：

A.禁止安排女职工从事矿山井下作业

B.对女职工进行定期的妇科检查

C.在孕期、产期、哺乳期给予特殊保护

D.安排女职工从事高强度体力劳动

E.提供孕期、产期、哺乳期的工资补贴

答案：A,B,C,E

6.劳动合同中，关于加班费的支付标准，正确的说法包括：

A.加班费不低于工资的150%

B.加班费不低于工资的200%

C.加班费不低于工资的250%

D.加班费不低于工资的300%

E.加班费不低于工资的100%

答案：B,D

7.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在制定劳动规章制度时，应当：

A.仅考虑自身利益

B.仅考虑职工利益

C.经职工代表大会或全体职工讨论

D.无需经过职工讨论

E.确保规章制度符合法律法规

答案：C,E

8.在劳动争议处理中，仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力，但当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起：

A.5日内向人民法院提起诉讼

B.10日内向人民法院提起诉讼

C.15日内向人民法院提起诉讼

D.30日内向人民法院提起诉讼

E.60日内向人民法院提起诉讼

答案：C,D

9.社会保险的主要功能包括：

A.提供养老保障

B.提供医疗保障

C.提供失业期间的经济补助

D.提供工伤赔偿

E.提供住房补贴

答案：A,B,C,D

10.劳动合同中，应当明确约定哪些内容？