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资格法律法规与综合能力考试题库精品【突破训练】

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一、单选题(共10题)

1.某企业违反劳动法规定，拖欠劳动者工资，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列哪项措施是正确的？()

A.企业无需支付工资，因为经营困难

B.劳动者可以向劳动监察大队投诉

C.企业可以支付低于最低工资标准的工资

D.劳动者可以自行辞职，要求企业赔偿

2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.降级

3.某单位因违反环保法规被罚款，该单位不服，下列哪项行为是正确的？()

A.单位可以直接向人民法院提起行政诉讼

B.单位应当向作出处罚决定的机关申请行政复议

C.单位可以先向监察机关投诉，然后再决定是否提起行政复议或行政诉讼

D.单位应当等待作出处罚决定的机关的处理结果

4.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同应当遵循哪些原则？()

A.诚信原则、自愿原则、公平原则、合法原则

B.自愿原则、公平原则、合法原则、平等原则

C.诚信原则、公平原则、合法原则、协商一致原则

D.诚信原则、自愿原则、公平原则、协商一致原则

5.某公民认为公安机关的行政处罚决定违法，下列哪项途径是正确的？()

A.向公安机关申请行政复议

B.直接向人民法院提起行政诉讼

C.向上一级公安机关投诉

D.向公安机关提出申诉

6.某企业因产品质量问题被消费者投诉，下列哪项行为是正确的？()

A.企业可以拒绝接受消费者的投诉

B.企业应当立即停止销售该产品，并召回已售出的产品

C.企业可以要求消费者提供购买凭证，然后再进行处理

D.企业应当立即更换所有已售出的产品

7.根据《中华人民共和国知识产权法》，下列哪项不属于知识产权的范围？()

A.专利权

B.版权

C.商标权

D.通行证

8.某单位违反环境保护法，下列哪项措施是正确的？()

A.单位可以自行整改，不需要报告相关部门

B.单位应当向环境保护部门报告，并接受调查处理

C.单位可以停止生产，等待环保部门的调查结果

D.单位应当向上一级政府投诉

9.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项行为是违法的？()

A.企业对生产设施进行定期检查维护

B.企业在施工期间未设置安全警示标志

C.企业对员工进行安全教育培训

D.企业配备必要的安全防护设施

10.某公民因违法行为被行政拘留，下列哪项行为是正确的？()

A.公民可以拒绝接受行政拘留

B.公民可以向公安机关申请行政复议

C.公民可以向人民法院提起行政诉讼

D.公民应当等待行政拘留期满后自行释放

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些属于合同成立的条件？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人主体资格合法

C.合同内容不违反法律或者社会公共利益

D.合同形式符合法律规定

12.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与企业民主管理的权利

D.接受职业培训的权利

13.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.吊销许可证或者执照

14.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪些属于企业环保责任？()

A.遵守环境保护法律法规

B.控制污染物的排放

C.接受环境保护部门的监督检查

D.对造成的环境污染和生态破坏依法承担责任

15.根据《中华人民共和国知识产权法》，以下哪些属于知识产权的客体？()

A.作品

B.发明

C.商标

D.专利

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，但工资支付周期不得超过__天。

17.《中华人民共和国合同法》规定，依法成立的合同，自__起生效。

18.《中华人民共和国行政处罚法》规定，当事人对行政处罚决定不服的，可以自收到行政处罚决定书之日起__日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的其他机关申请行政复议。

19.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪主体必须是具有__的达到__的人。

20.《中华人民共和国知识产权法》规定，著作权自作品创作完成之日起产生，其保护期为作者终身及死亡后__年。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国合同法》规定，