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成都市国企招聘考试真题题库2024版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是成都市市属国有企业的特点？()

A.政府控股

B.私人投资

C.外资控股

D.全民所有制

2.在成都市国企招聘考试中，以下哪项不是公共基础知识考试的范围？()

A.法律法规

B.时事政治

C.公共英语

D.经济学原理

3.成都市国企在招聘员工时，以下哪个原则不是优先考虑的？()

A.竞争上岗

B.优先录取应届毕业生

C.专业技能

D.家庭背景

4.以下哪个部门负责成都市国企的监督管理？()

A.发展和改革委员会

B.教育局

C.工商局

D.国资委

5.在成都市国企工作，以下哪个不属于员工福利？()

A.住房公积金

B.医疗保险

C.养老保险

D.股票期权

6.成都市国企员工年度考核中，以下哪个等级表示表现优秀？()

A.不合格

B.合格

C.良好

D.优秀

7.在成都市国企工作，以下哪个不是员工职业发展的途径？()

A.培训学习

B.晋升制度

C.竞争上岗

D.离职

8.成都市国企招聘公告中，以下哪个信息是必须提供的？()

A.招聘岗位

B.联系方式

C.薪资待遇

D.以上都是

9.在成都市国企工作，以下哪个行为属于违纪行为？()

A.提前下班

B.私自外出

C.完成工作任务

D.遵守工作纪律

10.成都市国企员工在劳动合同期间，以下哪个情况下可以解除劳动合同？()

A.员工自愿提出解除

B.单位无故辞退员工

C.员工患病不能从事原工作

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.成都市国企员工在以下哪些情况下可以申请调休？()

A.工作需要加班

B.个人原因需要休息

C.法定节假日加班

D.年假未休完

12.以下哪些是成都市国企招聘考试的常见科目？()

A.公共基础知识

B.行测

C.专业知识

D.综合能力测试

13.成都市国企员工的薪酬构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.补贴

14.以下哪些是成都市国企员工培训的内容？()

A.业务技能培训

B.职业素养培训

C.法律法规培训

D.企业文化培训

15.以下哪些是成都市国企员工应遵守的职业行为规范？()

A.诚实守信

B.勤勉尽职

C.团结协作

D.保守秘密

三、填空题(共5题)

16.成都市国企员工的劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和______三种形式。

17.成都市国企在招聘过程中，应当公开______，接受社会监督。

18.成都市国企员工的______，是保障劳动者合法权益的重要依据。

19.成都市国企应当建立健全内部______，对违反规定的行为进行查处。

20.成都市国企员工的______，是提高员工素质、促进企业发展的关键。

四、判断题(共5题)

21.成都市国企员工的工资必须按照国家规定支付，不得拖欠。()

A.正确B.错误

22.成都市国企招聘过程中，所有应聘者必须参加统一笔试。()

A.正确B.错误

23.成都市国企员工在试用期内，可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.成都市国企员工的加班时间，每月累计不得超过36小时。()

A.正确B.错误

25.成都市国企员工的绩效考核结果，将直接影响到员工的晋升。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明成都市国企招聘考试的主要科目及其考察内容。

27.成都市国企员工在试用期内，有哪些权利和义务？

28.成都市国企如何进行员工绩效考核？

29.成都市国企员工在劳动合同期满后，有哪些续签和终止劳动合同的情形？

30.成都市国企如何保障员工的合法权益？

成都市国企招聘考试真题题库2024版

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】成都市市属国有企业是指政府控股的企业，其资产属于国家，政府通过国有资产管理机构进行管理。

2.【答案】C

【解析】公共基础知识考试通常包括法律法规、时事政治和经济学原理等内容，而公共英语不是主要考试范围。

3.【答案】D

【解析】成都市国企招聘员工时，会优先考虑竞争上岗、应届毕业生和专业技能，家庭背景通常不是优先考虑的因