风险辨识试题及答案.docxVIP

风险辨识试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是事故隐患的判定依据？()

A.存在可能导致事故发生的因素

B.存在可能导致人员伤害的因素

C.存在可能导致设备损坏的因素

D.存在可能导致环境污染的因素

2.企业在进行风险评估时，以下哪种方法最为常用？()

A.问卷调查法

B.专家打分法

C.案例分析法

D.概率分析法

3.以下哪项不是安全生产管理的基本原则？()

A.预防为主

B.安全第一

C.依法管理

D.管理与生产同步

4.以下哪种情况属于重大隐患？()

A.隐患等级为一般隐患

B.隐患可能导致重大人员伤亡或财产损失

C.隐患已消除，但未及时上报

D.隐患等级为较小隐患

5.在进行危险源辨识时，以下哪种方法不是常用的方法？()

A.物理观察法

B.专家调查法

C.故障树分析法

D.职业病危害因素辨识

6.以下哪项不是安全生产责任制的核心内容？()

A.责任到人

B.责任到位

C.责任到岗

D.责任到物

7.以下哪项不是事故隐患整改的要求？()

A.确定整改责任人

B.制定整改措施

C.确定整改完成时间

D.通知所有员工

8.以下哪种情况属于紧急情况下的安全撤离？()

A.工作环境轻微异常

B.发现火情或泄漏

C.人员轻微受伤

D.工作环境设备故障

9.以下哪种不是安全生产教育培训的内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.心理素质培训

D.人力资源管理

10.以下哪项不是安全生产事故应急预案的主要内容？()

A.组织机构及职责

B.应急处置措施

C.应急物资及装备

D.员工工资福利

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于安全生产隐患的判定标准？()

A.可能导致事故发生的因素

B.可能导致设备损坏的因素

C.可能导致环境污染的因素

D.可能导致人员伤亡的因素

12.企业在进行风险评估时，以下哪些方法可以考虑使用？()

A.问卷调查法

B.专家打分法

C.案例分析法

D.事故树分析法

13.以下哪些是安全生产责任制的主要内容？()

A.责任到人

B.责任到位

C.责任到岗

D.责任到物

14.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.心理素质培训

D.应急救援技能

15.以下哪些是制定安全生产事故应急预案的步骤？()

A.确定应急组织机构及职责

B.制定应急处置措施

C.确定应急物资及装备

D.组织应急演练

三、填空题(共5题)

16.在安全生产隐患排查治理中，‘三违’指的是违反哪些规定的行为？

17.安全生产管理的基本原则中，‘预防为主’的含义是什么？

18.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？

19.在进行风险评估时，风险通常由哪些因素共同作用产生？

20.事故隐患排查治理要做到‘五落实’，‘五落实’包括哪些内容？

四、判断题(共5题)

21.所有的事故隐患都必须立即整改。()

A.正确B.错误

22.安全生产教育培训可以提高员工的安全意识。()

A.正确B.错误

23.事故应急预案的编制是可有可无的。()

A.正确B.错误

24.风险越高，风险值就越大。()

A.正确B.错误

25.安全生产责任制的建立可以完全避免事故的发生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是风险辨识？

27.为什么说安全生产教育培训是预防事故的重要手段？

28.事故应急预案的编制需要遵循哪些原则？

29.如何对安全生产隐患进行分类？

30.生产经营单位如何落实安全生产主体责任？

风险辨识试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事故隐患的判定依据主要是与人员伤害、设备损坏和环境污染相关，设备损坏并不直接导致事故发生。

2.【答案】B

【解析】专家打分法是企业在进行风险评估时最常用的方法，因为它可以综合多方面的专家意见。

3.【答案】D

【解析】安全生产管理的基本原则包括预防为主、安全第一、依法管理和以人为本，管理与生产同步并不是基本原则。

4.【答案】B

【解