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  • 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)

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人力资源管理的可行性

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人力资源管理的可行性

摘要:随着全球化的深入发展,人力资源管理在企业竞争中的地位日益凸显。本文旨在探讨人力资源管理的可行性,分析其在企业发展中的重要作用。通过对国内外相关文献的梳理和实证研究,本文提出了一套人力资源管理的可行性框架,并探讨了实施过程中可能遇到的问题及解决策略。研究结果表明,人力资源管理在提高企业竞争力、实现可持续发展方面具有显著作用,具有较高的可行性。

前言:在知识经济时代,人力资源成为

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