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2026年干部考核评估员常用法律法规含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.《党政领导干部考核工作条例》规定，考核结果分为几个等次？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核的基本方法是？

A.民主测评

B.个人述职

C.神秘访员

D.以上都是

3.《中国共产党问责条例》中，对领导干部的问责方式不包括以下哪项？

A.通报批评

B.党纪处分

C.调离岗位

D.撤销党内职务

4.《中华人民共和国监察法》规定，监察机关对公职人员的监督不包括？

A.调查职务违法或犯罪行为

B.审查重大决策

C.纠正违纪行为

D.管理干部任免

5.《公务员职务与职级并行规定》中，职级晋升的主要依据是？

A.德才表现

B.工作年限

C.家庭背景

D.资金支持

6.《中华人民共和国民法典》中，关于民事法律行为有效要件的规定，不包括？

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.须有第三方见证

7.《中国共产党纪律处分条例》中，对违纪行为的处分种类不包括？

A.警告

B.记过

C.罚款

D.撤销党内职务

8.《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，行政机关应当主动公开政府信息，但以下哪项不属于主动公开范围？

A.政府工作报告

B.预算执行情况

C.个人隐私信息

D.行政决策过程

9.《中华人民共和国安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担什么责任？

A.监督责任

B.直接责任

C.间接责任

D.替代责任

10.《中国共产党党内监督条例》中，对领导干部的日常监督主要依靠？

A.纪检监察机关

B.党的基层组织

C.上级党组织

D.以上都是

二、多选题（共5题，每题3分）

1.《党政领导干部考核工作条例》中，考核的内容主要包括哪些方面？

A.德、能、勤、绩、廉

B.工作实绩

C.党风廉政建设情况

D.群众满意度

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核的结果应用体现在哪些方面？

A.晋升、奖惩

B.薪酬调整

C.培训教育

D.任职调整

3.《中国共产党问责条例》中，对党的领导干部的问责情形包括哪些？

A.违反党的政治纪律和政治规矩

B.失职失责造成严重后果或恶劣影响

C.严重违反中央八项规定精神

D.不按规定报告个人有关事项

4.《中华人民共和国监察法》规定，监察机关的职责包括哪些？

A.监督调查职务违法和职务犯罪

B.纠正职务违法和职务犯罪行为

C.推进反腐败斗争

D.指导干部队伍建设

5.《中华人民共和国民法典》中，关于代理制度的规定，正确的说法包括哪些？

A.代理人在代理权限内以被代理人名义实施民事法律行为

B.代理行为无需被代理人追认即可生效

C.被代理人有权拒绝追认无效的代理行为

D.代理人与第三人恶意串通损害被代理人权益的，代理行为无效

三、判断题（共5题，每题2分）

1.《党政领导干部考核工作条例》规定，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）

2.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核不得搞“轮流坐庄”或“轮流评优”。（）

3.《中国共产党问责条例》中，对领导干部的问责方式不包括降职或撤职。（）

4.《中华人民共和国监察法》规定，监察机关可以对公职人员进行谈话函询。（）

5.《中华人民共和国民法典》中，自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力三种。（）

四、简答题（共3题，每题4分）

1.简述《党政领导干部考核工作条例》中，考核的程序主要有哪些？

2.简述《中国共产党问责条例》中，问责的启动方式有哪些？

3.简述《中华人民共和国政府信息公开条例》中，政府信息公开的原则有哪些？

五、论述题（1题，10分）

结合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部考核工作条例》等法律法规，论述如何科学有效地开展干部考核评估工作，并提出你的建议。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B

解析：《党政领导干部考核工作条例》第4条规定，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，共4个等次。

2.D

解析：《中华人民共和国公务员法》第35条规定，公务员考核的基本方法是民主测评、个别谈话、实地走访等方式，结合个人述职、考察等方式进行综合评价。

3.C

解析：《中国共产党问责条例》第12条规定，对领导干部的问责方式包括通报批评、责令检查、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分，但不包括“调离岗位”。

4.D

解析：《中华人民共和国监察法》第4条规定，监察机关的