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2025年团队合作与管理知识考察试题及答案解析.docx

2025年团队合作与管理知识考察试题及答案解析.docx

    2025年团队合作与管理知识考察试题及答案解析

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.在团队发展的五个阶段中，成员开始质疑领导权威、冲突频发的阶段是

    A.形成期?B.震荡期?C.规范期?D.执行期

    答案：B

    解析：震荡期（Storming）的特点是角色冲突、目标分歧，成员对领导方式提出挑战，是团队必须跨越的“阵痛”。

    2.某项目团队采用“每日15分钟站会”制度，主要遵循的管理理念是

    A.精益生产?B.敏捷方法?C.六西格玛?D.平衡计分卡

    答案：B

    解析：每日站会（DailyStandup）是Scrum敏捷框架的核心实践，强调快速同步、暴露阻碍

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