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事业单位招聘综合基础知识测试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.企业赞助

D.社会捐赠

2.事业单位工作人员的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.津贴

3.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正

B.依法管理

C.民主集中制

D.纪律严明

4.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

5.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按岗定员、按岗定责、按岗定薪

B.因人设岗、按岗定员、按岗定责、按岗定薪

C.因事设岗、按人定员、按岗定责、按岗定薪

D.因人设岗、按人定员、按岗定责、按岗定薪

6.事业单位工作人员的聘用合同期限一般最长为多少年？()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

7.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质、业务能力和管理水平

B.具有丰富的实践经验、较强的组织协调能力和良好的道德品质

C.具有较高的学历和职称、较强的专业能力、良好的领导能力

D.具有较强的业务能力、良好的职业道德、较强的执行能力

8.事业单位工作人员因工作需要，可以跨地区、跨单位流动，以下哪种流动方式不属于跨地区流动？()

A.调任

B.转任

C.选调

D.派遣

9.事业单位工作人员在什么情况下可以解除聘用合同？()

A.因工作需要调整工作岗位

B.因个人原因提出解除聘用合同

C.因单位原因解除聘用合同

D.因合同到期

10.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.公开、公平、公正、民主、科学

C.公开、公平、公正、民主、竞争

D.公开、公平、公正、民主、择优

二、多选题(共5题)

11.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.公开、公平、公正

B.依法管理

C.民主集中制

D.纪律严明

E.效率优先

12.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.津贴

E.补助

13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗

B.按岗定员

C.按岗定责

D.按岗定薪

E.因人设岗

14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.工作态度

E.学历水平

15.事业单位招聘工作人员的程序通常包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考核测试

D.确定拟聘人选

E.公示

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的工资水平应当与其______相匹配。

17.事业单位的人事管理制度应当遵循______原则。

18.事业单位的岗位设置应当根据______进行。

19.事业单位工作人员年度考核的结果分为______个等级。

20.事业单位的领导人员应当具备______，能够胜任领导工作。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有工作人员都必须接受年度考核。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的工资水平不受单位经费状况的影响。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置可以根据领导个人的意愿进行调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的聘用合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？

28.事业单位岗位设置的原则有哪些？

29.事业单位工作人员的薪酬构成包括哪些部分？

30.事业单位工作人员如何进行职称评审？

事业单位招聘综合基础知识测试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业赞助不属于事业单位的经费来源，事业单位的经费主要来