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某家具公司员工技能评定方案

某家具公司员工技能评定方案

第一章总则

1.1本方案旨在规范公司员工技能评定工作,建立科学、公正、透明的技能评价体系,提升员工专业能力,优化人力资源配置,促进公司整体生产效率和管理水平的提升。

1.2适用范围:本方案适用于公司所有生产、技术、质量、仓储及物流等相关部门的正式员工,包括管理岗及非管理岗人员。

1.3评定原则:

-公平性:评定过程公开透明,标准统一;

-客观性:以实际工作表现、技能考核及数据分析为依据;

-发展性:结合公司战略需求,引导员工持续提升技能;

-数据驱动:采用量化指标与定性评估相结合的方式。

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