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模具厂离职管理实施准则

模具厂离职管理实施准则

第一章总则

本准则旨在规范模具厂员工离职管理流程，确保离职过程平稳有序，降低因人员变动带来的生产中断风险，维护企业资产安全及运营连续性。离职管理遵循PDCA循环原则，通过计划、执行、检查、改进实现持续优化。所有离职活动须符合GB/T19001-2016质量管理体系要求，并体现风险管理与数据驱动理念。

条款1.1适用范围

本准则适用于模具厂所有正式员工（含合同工、实习生等）的离职场景，包括主动离职、被动离职、退休、解雇等情形。

条款1.2基本原则

1.合规性原则：严格遵守《劳动合同法》及相关法律法规，保障员工合法权益。