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机械工业职业技能鉴定行业及地方分中心相关管理规程

第一章总则

????第一条为了使机械工业职业技能鉴定管理工作科学化、规范化，发挥行业鉴定工作体系和机构相互间的技术支撑与区域管理优势，调动行业和地方在开展机械行业职业技能鉴定工作两个积极性，建立完善的职业技能鉴定工作程序，保证考核发证质量，

????促进机械工业职业技能鉴定工作的健康有序发展。根据《机械职业技能鉴定工作规则》和《机械工业职业技能鉴定指导中心管理规程》制定本规程。

????第二条本规程适用于行业及地方分中心对特有工种职业技能鉴定工作的管理过程。

第二章设立的原则

????第三条机械工业职业技能鉴定指导中心(以下简称机械鉴定中心)以完善行业鉴定工作体系，规范和细化鉴定工作管理为原则，设立在某一机械子行业或地区的派出机构一一机械工业职业技能鉴定分中心(以下简称机械鉴定分中心)。

????第四条原则上只在某一较大机械子行业中设立机械工业职业技能鉴定行业分中心(以下简称“行业分中心”)，或在机械工业较发达的省会城市设立机械工业职业技能鉴定地方分中心(以下简称“地方分中心”)。行业和地方分中心原则上一个行业、一个省(区、市)只设立一个。

????第五条行业分中心负责组织开展本行业特有工种职业技能鉴定的行业启动、特有职业标准、培训鉴定教程的编制和出卷命题、试题库建设，行业鉴定培训体系的整体规划，以及组织和参与技师、高级技师的考评工作和高级考评员派遣，并接受机械工业职业技能鉴定指导中心的领导、管理、业务指导和监督检查。

????第六条地方分中心负责组织开展本地区机械特有职业技能鉴定的行业启动和职业标准、培训鉴定教程、试题库的推广应用，地方培训鉴定技术专家队伍建立，地区机械行业鉴定培训体系的合理布点、申报业务指导、资质验收和建站后的日常管理，技师以下等级工人鉴培组织和考评员派遣，并接受机械工业职业技能鉴定指导中心的领导、管理、业务指导和监督检查。

第三章宗旨和目标

????第七条机械鉴定分中心的工作宗旨是：以贯彻执行国家劳动就业准入制度和推行国家职业资格证书制度为主线，以在行业和地区内广泛开展特有工种职业技能鉴定考核工作为手段，依靠行业、地方重点骨干企业实力和专业技术管理人才集中的优势，建立完善行业、地方内部职业技能鉴定管理工作网络，规范特有工种职业技能鉴定站的管理，扩大行业内特有工种职业技能鉴定工作的影响和范围，为高技能人才拓宽职业生涯路径。

????第八条机械鉴定分中心的工作目标是：建立和完善行业、地方特有工种职业技能鉴定管理体系，形成区域分布合理、职业工种齐全的职业技能鉴定站网络，分中心自身管理健全、经济运行艮好，行业和地区内特有工种职业技能鉴定人数逐年增加，鉴定质量不断提高，完善行业、地方企业人力资源优化配置体系，最终达到增强企业核心竞争能力的目标。

第四章申报程序

????第九条凡符合机械鉴定分中心设立原则(第三章)，能够按分中心的宗旨和目标(第四章)开展工作的各行业重点骨干企业、行业归口研究单位、省(区、市)机械行业管理协会或机械类为主的大专院校，均可申报成立行业或地方分中心。

????第十条申报行业或地方分中心的承建单位，要向机械鉴定中心提出书面申请报告，申请报告的主要内容包括：

????l、承建单位基本概况；

????2、承建单位在行业或地方发挥分中心作用的主要实力所在；

????3、申报的行业或地方在机械企业的分布构成、机械特有职业状况、从业人员分布和数量情况等方面的统计分析资料；

????4、拟建分中心的组织机构、管理制度、人员构成、办公设施和领导班子的情况；

????5、拟建分中心开展机械职业技能鉴定工作的三年发展设想和工作目标。

第五章分中心的主要职责

????第十一条“行业分中心”的主要职责和权利：

????(一)贯彻国家职业技能鉴定有关方针、政策，组织实施行业内特有工种职业技能鉴定工作。

????(二)积极推进行业职业技能鉴定工作，做好行业企事业单位参与本行业职业技能鉴定培训活动的宣传、发动工作。

????(三)在中心领导下组织企业制定行业内特有工种国家职业标准，编制鉴定教程和培训教材。

????(四)组织行业职业技能鉴定培训试题库的建设，按国家题库技术标准和要求，收集、整理和审核相应工种试题，在试题库启用前，负责审核行业鉴定站上报的鉴定试题试卷。

????(五)负责本行业职业技能鉴定培训体系的整体规划，受理分中心所在地和未建地方分中心的地区鉴定站的建站申请，对其资格进行审查，接受中心委托进行鉴定站的验收审查工作、日常管理和年审工作。

????(六)组建本行业职业技能鉴定培训工作的技术和管理专家队伍。

????(七)组织行业内符合条件人员参加中心组织的特有工种职业技能鉴定管理、考评和高级考评人员国家资格证书培训和考核。