招聘(综合类)工作人员《职业能力测验》真题及答案[1].docxVIP

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  • 2026-01-05 发布于中国
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招聘(综合类)工作人员《职业能力测验》真题及答案[1].docx

招聘(综合类)工作人员《职业能力测验》真题及答案

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.在以下哪个情况下,公务员可以被辞退?()

A.工作表现良好,但单位需要精简人员

B.因公出差期间发生交通事故,导致轻微受伤

C.违反公务员法规定,被依法给予开除处分

D.因个人原因提出辞职,并获得批准

2.公务员的考核内容包括哪些?()

A.德、能、勤、绩、廉五个方面

B.能、勤、绩、廉四个方面

C.德、能、勤、绩三个方面

D.德、能、勤三个方面

3.以下哪项不属于公务员的基本权利?()

A.参与政治生活的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参加培训的权利

D.享有退休金的权利

4.公务员晋升的条件主要包括哪些?()

A.工作年限、工作表现、学历、年龄

B.工作年限、工作表现、学历、工作能力

C.工作年限、工作表现、工作能力、年龄

D.工作年限、工作表现、学历、工作能力、年龄

5.以下哪个机构负责公务员的录用工作?()

A.人力资源和社会保障部

B.公务员局

C.组织部

D.劳动和社会保障部

6.公务员的回避制度主要针对哪些关系?()

A.直系血亲关系、夫妻关系、姻亲关系、师生关系

B.直系血亲关系、夫妻关系、姻亲关系、朋友关系

C.直系血亲关系、夫妻关系、姻亲关系、同事关系

D.直系血亲关系、夫妻关系、姻亲关系、同学关系

7.公务员的培训包括哪些内容?()

A.法律法规、政策理论、业务知识、职业道德、领导能力

B.法律法规、政策理论、业务知识、职业道德、心理素质

C.法律法规、政策理论、业务知识、职业道德、沟通能力

D.法律法规、政策理论、业务知识、职业道德、创新能力

8.公务员的工资水平应当与什么相适应?()

A.社会平均工资水平

B.国民经济水平

C.社会平均工资水平和国民经济水平

D.个人能力水平

9.以下哪个不属于公务员的纪律要求?()

A.严守国家秘密

B.严守工作纪律

C.严守道德规范

D.严守个人隐私

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是公务员应当履行的基本义务?()

A.遵守宪法和法律

B.服从命令、执行公务

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.清正廉洁、公道正派

11.公务员的考核应当包括哪些内容?()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉的表现

12.公务员晋升的资格包括哪些条件?()

A.工作年限达到规定要求

B.具备拟任职务所要求的工作能力

C.具备拟任职务所要求的任职资格条件

D.具有良好的工作表现

E.机关根据需要可以设定的其他条件

13.公务员的培训应当包括哪些内容?()

A.政治理论培训

B.依法行政培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

E.外语能力培训

14.公务员回避的情形包括哪些?()

A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的

B.与本人有上述关系的人员担任该公务员的领导人员的

C.与本人有上述关系的人员担任该公务员的监督、考核、审计、监察等职务的

D.其他可能影响公正执行公务的

三、填空题(共5题)

15.公务员法规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬,兼职单位应向派出机关报告公务员兼职情况。

16.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

17.公务员的考核应当全面客观、公正公正,实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的原则。

18.公务员的工资水平应当与公务员的职务、职级、衔级、级别及工作表现、工作实绩相挂钩。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内不得晋升职务和级别。()

A.正确B.错误

21.公务员对机关的人事处理决定不服的,可以向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

22.公务员在执行公务中,遇有本人应当回避的情形,本人应当回避。()

A.正确B.错误

23.公务员在培训期间,工资福利待遇不变。()

A.正确

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