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江苏政府公务员行政管理试卷

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：江苏政府公务员行政管理试卷

考核对象：政府公务员行政管理人员

题型分值分布

-单选题（10题，每题2分）总分20分

-填空题（10题，每题2分）总分20分

-判断题（10题，每题2分）总分20分

-简答题（3题，每题4分）总分12分

-应用题（2题，每题9分）总分18分

总分：100分

一、单选题（每题2分，共20分）

1.行政管理的核心目标是（）。

A.经济增长

B.社会公平

C.公共利益最大化

D.政治稳定

正确

参考答案：C

2.在行政决策过程中，智囊团通常扮演的角色是（）。

A.最终决策者

B.信息收集者

C.方案评估者

D.执行监督者

正确

参考答案：C

3.行政执行过程中，最常见的协调方式是（）。

A.行政命令

B.法律约束

C.协商合作

D.经济处罚

正确

参考答案：C

4.依法行政原则的核心要求是（）。

A.政府权力无限

B.法治与行政相结合

C.以政策代替法律

D.严格服从上级指令

正确

参考答案：B

5.行政监督的主要对象是（）。

A.企业组织

B.非政府组织

C.政府机关及其工作人员

D.基层群众

正确

参考答案：C

6.在行政沟通中，自上而下的沟通模式通常适用于（）。

A.危机处理

B.政策宣传

C.内部协调

D.公众参与

正确

参考答案：B

7.行政改革的根本目的是（）。

A.提高行政效率

B.增加政府收入

C.扩大行政权力

D.优化政府形象

正确

参考答案：A

8.有限政府理念强调（）。

A.政府权力无限扩张

B.政府应依法行政

C.政府职能全面覆盖

D.政府主导经济发展

正确

参考答案：B

9.行政伦理的核心原则是（）。

A.权力至上

B.公平公正

C.利益优先

D.个人主义

正确

参考答案：B

10.在行政绩效评估中，关键绩效指标（KPI）的主要作用是（）。

A.制定政策

B.监控行政效率

C.罚款违规行为

D.调整组织结构

正确

参考答案：B

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二、填空题（每题2分，共20分）

1.行政管理的本质是______的管理。

参考答案：公共事务

2.行政决策的四个阶段依次是：情报阶段、______、选择阶段、执行阶段。

参考答案：方案设计

3.行政责任原则要求行政主体对其行为承担______。

参考答案：法律和道义

4.行政沟通的主要渠道包括口头沟通、书面沟通、______和电子沟通。

参考答案：非语言沟通

5.行政改革的阻力主要来自______、利益集团和传统观念。

参考答案：既得利益者

6.程序正义要求行政行为必须遵循______。

参考答案：法定程序

7.行政监督的主要形式包括内部监督、______和社会监督。

参考答案：外部监督

8.行政伦理的主要内容包括诚信、公正、______和廉洁。

参考答案：服务

9.委托-代理理论认为行政主体是______的代表。

参考答案：公众

10.行政绩效评估的目的是为了______和持续改进。

参考答案：科学管理

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三、判断题（每题2分，共20分）

1.行政管理等同于政治管理。（×）

2.行政决策必须完全科学合理。（×）

3.行政执行过程中，下级必须无条件服从上级。（×）

4.依法行政意味着政府可以凌驾于法律之上。（×）

5.行政监督的主要目的是惩罚违规行为。（×）

6.行政沟通的主要障碍是语言差异。（×）

7.行政改革可以一蹴而就。（×）

8.有限政府意味着政府职能应全面退出市场。（×）

9.行政伦理与行政效率无关。（×）

10.行政绩效评估可以完全量化所有行政行为。（×）

正确

参考答案：1×，2×，3×，4