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遂平事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析卷18

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.遂平县某事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事非营利性社会服务活动

B.具有独立法人资格

C.以获取利润为目的

D.不得从事生产经营活动

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核哪项？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.下列哪项不属于事业单位聘用合同应当具备的条款？()

A.聘用合同期限

B.工作岗位及其职责要求

C.工资待遇

D.个人隐私保护

4.事业单位工作人员与所在单位发生下列哪种争议，可以申请仲裁？()

A.退休待遇争议

B.工作调动争议

C.工资待遇争议

D.住房条件争议

5.下列哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法用人原则

C.民主管理原则

D.纪律严明原则

6.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.下列哪项不属于事业单位工作人员的工资构成部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.年终奖

8.事业单位工作人员因公致残，被鉴定为一级至四级残疾的，享受什么待遇？()

A.退休待遇

B.伤残待遇

C.病休待遇

D.工伤待遇

9.事业单位工作人员在什么情况下，应当依法解除聘用合同？()

A.工作表现不佳

B.严重违反工作纪律

C.工作年限满10年

D.个人原因要求离职

10.下列哪项不属于事业单位的职责？()

A.提供公共服务

B.从事生产经营活动

C.承担政府委托的任务

D.开展社会公益活动

二、多选题(共5题)

11.遂平县某事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开招聘信息

B.举行统一考试

C.依据考试成绩择优录取

D.要求应聘者提供与岗位无关的个人信息

12.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有以下哪些权利？()

A.参加培训、接受继续教育

B.依法享受社会保险和福利待遇

C.对单位的工作提出批评和建议

D.从事与工作无关的兼职活动

13.事业单位工作人员年度考核不合格，可能面临以下哪些后果？()

A.调离工作岗位

B.降低岗位等级或职务等级

C.依法解除聘用合同

D.获得晋升机会

14.事业单位在聘用工作人员时，应当遵循以下哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法用人原则

C.民主管理原则

D.优先照顾关系户原则

15.事业单位工作人员在以下哪些情况下，可以申请辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.因单位原因不能继续工作

C.依法享受带薪休假

D.因家庭原因需要照顾

三、填空题(共5题)

16.遂平县事业单位招聘中，应聘者需提交的《事业单位招聘工作人员报名登记表》应包括个人信息、教育背景、工作经历等，其中个人信息部分应包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、籍贯等。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，其中优秀等级的评定标准是年度考核得分达到____分。

18.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇按照国家有关规定执行，试用期工资一般不低于本单位相同岗位低职级人员工资的____。

19.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定进行岗位调动，岗位调动应当遵循____原则，确保调动工作的合理性和有效性。

20.事业单位工作人员在聘用合同期内，若因工作需要，单位可以与其解除聘用合同，但应当提前____日以书面形式通知工作人员，并按照国家有关规定给予经济补偿。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不得少于3年。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，不得享受社会保险和福利待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格，可以直接晋升岗位等级。()

A.正确B.错误

24.事业单位可以按照自己的意愿单方面解除与工作人员的聘用合同。()

A.正确