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  • 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)

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人力资源管理中的情绪智力应用

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人力资源管理中的情绪智力应用

摘要:本文以人力资源管理为背景,探讨了情绪智力在其中的应用。首先,对情绪智力的概念和理论进行了梳理,分析了其在人力资源管理中的重要性。接着,从招聘、培训、绩效管理和团队管理四个方面阐述了情绪智力在人力资源管理中的应用策略。最后,通过实证研究验证了情绪智力对人力资源管理的影响,提出了提升企业员工情绪智力的建议。本文的研究有助于企业提高人力资源管理效率,促进企业可持续发

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