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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、求助者中心疗法对人性的基本看法是（）。

A.积极、乐观的

B.理智、客观的

C.消极、悲观的

D.中性的

【答案】：A

2、弗洛伊德认为，防御机制是人的（）。

A.生物性防御本能

B.动机冲突

C.防止焦虑的能力

D.基本欲望

【答案】：C

3、（）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。

A.海德的平衡理论

B.费斯廷格的认知失调论

C.社会交换论

D.人际关系的三维理论

【答案】：A

4、求助者中心疗法的哲学基础是（）。

A.结构主义

B.人本主义

C.行为主义

D.机能主义

【答案】：B

5、关于测量，说法正确的是（）。

A.就是依据一定的法则用数字对事物加以确定

B.就是心理测量

C.就是用数字来描述事物的法则

D.就是用一些题目或数字来描述事物的属性

【答案】：A

6、假如你的上司在学识、能力上都稍逊于你，你与他（她）相处时会（）。

A.不服从他（她），因为他（她）学识差、能力低

B.在心里不服气，但表面上会过得去

C.只管干自己的事情，不过多理睬他（她）

D.积极配合他（她）工作，提出更好的意见给他（她）

【答案】：C

7、()指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.区分效度

【答案】：A

8、SAS评定的时间范围是自评者（）实际感觉。

A.现在的

B.过去一周的

C.过去15天的

D.过去一个月的

【答案】：B

9、冲击疗法的原理是()。

A.交互抑制

B.经典条件反射

C.消退性抑制

D.操作条件反射

【答案】：C

10、上司错怪了你，当着许多人的面狠狠地批评了你。你会（）。

A.反驳上司

B.请同事帮助说明情况

C.沉默

D.事后找上司解释

【答案】：D

11、整理归纳临床资料时应考虑的因素是（）。

A.求助者生物、心理和自我意识的情况

B.求助者对他人印象和治疗情况的评价

C.心理咨询师人际、工作和生活环境的情况

D.最后考虑与处置方案密切关联的资料

【答案】：A

12、BRMS总分在6～10分，则患者应归类为（）。

A.无明显躁狂症状

B.肯定躁狂症状

C.严重躁狂症状

D.重度躁狂发作

【答案】：B

13、个体在抑郁状态下出现的病理性感觉阈限增高的临床表现是()。

A.感觉过敏

B.感觉减退

C.假性幻觉

D.内感性不适

【答案】：B

14、职业道德是从业人员在职业活动中（）。

A.必须遵循的命令要求

B.应该积极履行的行为规范

C.衡量绩效的核心标准

D.决定前途命运的唯一要素

【答案】：B

15、MMPI是（）。

A.智力量表

B.投射量表

C.适应量表

D.自陈量表

【答案】：D

16、公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是()。

A.因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他

B.因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他

C.为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到

D.按照公司规定予以处罚

【答案】：C

17、MMPI的399题版本中L量表原始分超过（）分，就表明答卷无效。

A.10

B.15

C.22

D.30

【答案】：A

18、职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是（）。

A.总是处于忙碌状态之中

B.早来晚走，埋头苦干，任劳任怨

C.即使心猿意马，也要干好本职工作

D.按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延

【答案】：D

19、恐惧神经症的主要临床特点是（）。

A.一般植物神经功能正常

B.虽然害怕但不回避处境

C.直接造成社会功能受损

D.因害怕感到生活无意义

【答案】：C

20、团体初创阶段最重要的任务是（）。

A.让求助者获得安全感

B.让求助者获得归属感

C.让求助者解决问题

D.让求助者获得希望

【答案】：A

21、对于人格障碍者，心理咨询的效果是（）。

A.良好的

B.有限的

C.极差的

D.未知的

【答案】：B

22、根据职业活动内在的道德准则，关于“忠诚”含义的理解正确的是（）。

A.听话是“忠诚”的根本要求

B.忠于职责并圆满完成自己的职责

C.忠诚于自己的内心需要

D.始终站在老板或企业的立场上思考问题

【答案】：B

23、无意识的记忆指（）。

A.外显记忆

B.陈述性记忆

C.内隐记忆

D.情景性记忆

【答案】：C

24、亲和动机起源于（）。

A.经验

B.教育

C.依恋