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2025年学历类自考心理卫生与心理辅导-行政管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、心理卫生评估中，最常用于筛查焦虑症状的工具是？

（A）SCL-90量表

（B）MMPI-2人格测验

（C）GAD-7量表

（D）抑郁自评量表

2、行政管理中，通过定期收集员工意见来改善组织沟通的主要机制是？

（A）SWOT分析法

（B）360度反馈制度

（C）平衡计分卡体系

（D）PDCA循环模型

3、心理辅导中，帮助来访者建立积极认知的核心技术是？

（A）空椅技术

（B）认知行为疗法

（C）表达性艺术治疗

（D）家庭系统排列

4、行政管理学中，描述组织结构清晰度的主要指标是？

（A）决策效率指数

（B）权责匹配度

（C）流程复杂系数

（D）信息传递速率

5、心理危机干预中，针对自杀倾向的紧急处理原则是？

（A）建立信任关系优先

（B）强制约束危险行为

（C）48小时内转介专业机构

（D）进行长期心理评估

6、行政管理中的“灰域理论”主要解释哪种现象？

（A）制度漏洞的利用

（B）政策执行偏差

（C）跨部门协作障碍

（D）技术更新滞后

7、心理辅导中，评估儿童注意力缺陷的核心生理指标是？

（A）脑电图异常

（B）行为观察记录

（C）智力测试分数

（D）情绪表达频率

8、行政管理中的“权变理论”强调哪种管理原则？

（A）标准化流程优先

（B）情境因素主导决策

（C）层级化管理结构

（D）经验主义决策

9、心理卫生教育中，预防职业倦怠的有效策略是？

（A）延长工作时间

（B）定期心理资本训练

（C）减少工作负荷

（D）强制休假制度

10、行政管理中的“沟通双因素理论”指出，沟通渠道对组织效率的影响取决于？

（A）信息传递速度

（B）信息完整度

（C）反馈及时性

（D）信息受众接受度

11、心理辅导中，评估来访者心理状态时最常用的工具是？

A.投射测试

B.心理量表

C.个案观察

D.沙盘游戏

12、行政管理学中，组织结构设计遵循的核心原则是？

A.权责对等

B.层级简化

C.流程标准化

D.成本最小化

13、心理咨询中，建立信任关系的关键要素是？

A.专业术语使用

B.共情表达

C.即时反馈

D.预约制度

14、行政管理中的激励理论不包括？

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需求层次理论

15、心理危机干预的黄金救援期是？

A.24小时

B.72小时

C.1周

D.1个月

16、行政管理学中，跨部门沟通的主要障碍是？

A.信息过载

B.目标差异

C.技术壁垒

D.文化冲突

17、心理咨询中，首次会谈的核心目标是？

A.诊断疾病

B.建立关系

C.制定方案

D.收取费用

18、行政管理中的权变理论强调？

A.固定规则

B.情境适应

C.层级服从

D.标准化流程

19、心理评估中，投射性测试的典型方法是？

A.明尼苏达多项人格测验

B.罗夏墨迹测验

C.韦氏智力量表

D.SCL-90量表

20、行政管理中的激励措施不包括？

A.晋升机会

B.奖金制度

C.工作丰富化

D.惩罚机制

21、心理压力管理的核心方法是？

A.合理规划时间分配

B.增加社交活动频率

C.提高工作强度

D.进行深呼吸训练

22、团队凝聚力不足的典型表现不包括？

A.成员频繁冲突

B.项目进度严重滞后

C.每周召开3次以上例会

D.跨部门协作效率低下

23、行政管理者需具备的领导者心理健康素质是？

A.情绪易怒

B.决策优柔寡断

C.情绪稳定

D.注意力持续分散

24、心理辅导中建立信任关系的关键步骤是？

A.直接提出建议

B.主动分享个人经历

C.专注倾听并反馈

D.强调保密原则

25、预防职业倦怠的有效措施是？

A.无限制延长工作时间

B.每周加班超过10小时

C.建立工作与生活平衡机制

D.增加绩效考核压力

26、心理评估中常用的标准化工具不包括？

A.量表测评

B.访谈记录

C.行为观察量表

D.生理指标监测

27、危机干预的优先处理顺序是？

A.沟通安抚

B.评估风险等级

C.制定长期计划

D.安排专业转介

28、心理辅导的主要目标是？

A.完全消除负面情绪

B.提升社会适应能力

C.改变他人价值观

D.获取经济补偿

29、行政人员心理健康维护的常规措施是？

A.每月强制体检

B.每季度心理测评

C.每日晨会汇报

D.年终述职考核

30、心理辅导伦理原则中“保密例外”适用于？

A.涉及暴