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职业病防治法模拟试题库含答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，下列哪项不属于职业健康检查的内容？()

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.肝功能检查

D.职业病危害因素接触史调查

2.用人单位在发现疑似职业病病人时，应当如何处理？()

A.立即隔离治疗

B.立即报告所在地卫生行政部门

C.立即停止作业

D.立即通知劳动者本人

3.下列哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.人力资源因素

4.职业病防治法规定，劳动者对职业病危害因素有权提出哪些要求？()

A.要求用人单位提供职业病危害因素检测结果

B.要求用人单位提供职业病防护用品

C.要求用人单位提供职业健康检查

D.以上都是

5.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的，应当承担什么法律责任？()

A.罚款

B.警告

C.没收违法所得

D.以上都是

6.职业病防治法规定，用人单位应当建立健全哪些制度？()

A.职业病危害防治制度

B.职业健康检查制度

C.职业病报告制度

D.以上都是

7.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，对诊断、鉴定结论有异议的，可以向谁申请再次诊断、鉴定？()

A.当地卫生行政部门

B.当地人力资源和社会保障部门

C.当地安全生产监督管理部门

D.当地人民法院

8.职业病防治法规定，用人单位应当对职业病危害因素进行哪些监测？()

A.定期监测

B.不定期监测

C.按需监测

D.随机监测

9.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行哪些教育培训？()

A.职业病危害防治教育培训

B.职业健康教育培训

C.职业病诊断教育培训

D.职业病鉴定教育培训

10.职业病防治法规定，用人单位应当对哪些场所进行职业病危害因素检测？()

A.工作场所

B.休息场所

C.生活场所

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《职业病防治法》，下列哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.社会因素

12.用人单位在职业病防治工作中，应当履行哪些职责？()

A.建立职业病防治责任制

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

D.对劳动者进行职业健康检查

E.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

13.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()

A.接受职业健康检查

B.了解工作场所职业病危害因素

C.使用职业病防护用品

D.参与用人单位的职业病防治工作

E.对职业病防治措施提出意见和建议

14.职业病诊断鉴定委员会的组成应当包括哪些人员？()

A.医疗卫生专业技术人员

B.工程技术人员

C.法律专业人员

D.管理人员

E.劳动者代表

15.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当采取哪些措施？()

A.立即采取应急救援和控制措施

B.立即报告所在地卫生行政部门和有关部门

C.采取临时控制措施，防止危害扩大

D.通知可能受到危害的劳动者

E.组织调查原因，制定整改措施

三、填空题(共5题)

16.《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

17.劳动者职业健康检查费用由用人单位承担。

18.职业病危害因素的监测应当符合国家职业卫生标准。

19.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

20.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

四、判断题(共5题)

21.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品。()

A.正确B.错误

22.劳动者有权拒绝从事可能产生职业病危害的工作。()

A.正确B.错误

23.职业病危害因素的监测结果不需要向劳动者公开。()

A.正确B.错误

24.用人单位可以不定期对劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

25.职业病诊断鉴定委员会的专家可以由用人单位指定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请