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用工安全合同协议书模板

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于用工安全合同协议书的基本内容？()

A.用工双方的基本信息

B.工作内容与要求

C.工资待遇

D.员工的请假制度

2.在用工安全合同中，如果员工在工作中受伤，以下哪项说法是正确的？()

A.用工方必须全额赔偿

B.用工方只需支付医疗费用

C.用工方和员工按比例分担责任

D.员工自行承担所有费用

3.用工安全合同中，以下哪项不属于合同终止的条件？()

A.员工辞职

B.用工方破产

C.员工违反合同条款

D.员工完成工作任务

4.用工安全合同中，以下哪项是员工的权利？()

A.随时请假

B.获取劳动保护用品

C.随时离职

D.不接受加班

5.在用工安全合同中，以下哪项不属于用工方的责任？()

A.提供安全的工作环境

B.支付工资

C.监督员工工作

D.提供培训

6.以下哪项是用工安全合同中明确规定的？()

A.工作时间

B.工资待遇

C.员工的加班费

D.员工的退休金

7.在用工安全合同中，以下哪项是员工应承担的义务？()

A.保守公司秘密

B.遵守公司规章制度

C.每月完成一定的工作量

D.每年进行健康检查

8.以下哪项不属于用工安全合同中可能包含的争议解决方式？()

A.调解

B.仲裁

C.民事诉讼

D.政府监管

9.在用工安全合同中，以下哪项是员工的基本保障？()

A.工资保障

B.工作保障

C.休假保障

D.以上都是

10.以下哪项是用工安全合同中双方应遵守的原则？()

A.诚信原则

B.平等原则

C.公正原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些内容通常包含在用工安全合同协议书中？()

A.用工双方的基本信息

B.工作内容与要求

C.工资待遇

D.工作时间

E.保密条款

F.合同解除条件

G.争议解决方式

12.以下哪些行为可能违反用工安全合同协议书的规定？()

A.员工未按时完成工作任务

B.用工方未按时支付工资

C.员工在工作中违反操作规程导致事故

D.用工方未提供必要的安全防护用品

E.员工未经批准擅自离职

13.以下哪些情况可能导致用工安全合同协议书的终止？()

A.员工辞职

B.用工方破产

C.员工违反合同条款被解雇

D.合同到期

E.双方协商一致解除合同

14.以下哪些是员工在用工安全合同中享有的权利？()

A.获取劳动报酬

B.享受社会保险和福利

C.获得劳动保护

D.参与民主管理

E.依法解除劳动合同

15.以下哪些是用工方在用工安全合同中应承担的义务？()

A.提供安全的工作环境

B.按时支付工资

C.提供必要的劳动保护用品

D.依法缴纳社会保险

E.对员工进行职业技能培训

三、填空题(共5题)

16.用工安全合同协议书是双方在[劳动合同签订]时约定的，用于保障[劳动者]安全和权益的协议。

17.在用工安全合同中，[用工方]有责任提供符合国家安全标准的工作场所和设备。

18.用工安全合同中应明确，若发生安全事故，[用工方]应承担[主要责任]，并依法给予[赔偿]。

19.员工在工作中应当遵守[操作规程]，不得擅自更改作业方法，以确保工作安全。

20.用工安全合同中应规定，员工有权拒绝[不安全作业]，用工方不得强迫员工执行。

四、判断题(共5题)

21.用工安全合同协议书仅用于明确用工双方的安全责任。()

A.正确B.错误

22.员工在签订用工安全合同后，可以随意更改工作内容。()

A.正确B.错误

23.用工安全合同协议书是强制性的，双方必须签订。()

A.正确B.错误

24.员工在工作中发生安全事故，用工方不需要承担责任。()

A.正确B.错误

25.用工安全合同协议书在签订后，不得随意变更。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：用工安全合同协议书的主要内容有哪些？

27.问：如果员工在工作中受伤，用工方应承担哪些责任？

28.问：在用工安全合同中，如果员工违反操作规程导致事故，责任如何划分？

29.问：用工安全合同协议书中的劳动保护措施主要包括哪些方面？

30.问：用工安全合同协议书