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专升本(管理学)模拟试卷13(整理)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于管理学的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

2.管理的核心是？()

A.技术

B.经济

C.人

D.制度

3.在管理过程中，哪个环节最为关键？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

4.下列哪项不是组织结构的基本类型？()

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.分散制

5.领导者的首要任务是？()

A.制定计划

B.组织资源

C.激励员工

D.控制过程

6.下列哪项不是决策过程中的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析问题

D.执行决策

7.管理的目标是？()

A.提高效率

B.降低成本

C.实现组织目标

D.优化资源配置

8.下列哪项不是领导风格？()

A.权力型

B.参与型

C.指导型

D.管理型

9.下列哪项不是组织文化的主要内容？()

A.价值观

B.规范

C.制度

D.技术水平

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于组织变革的阻力来源？()

A.个人层面的阻力

B.组织层面的阻力

C.技术层面的阻力

D.外部环境的阻力

11.领导者在激励员工时，应考虑哪些因素？()

A.员工的个体差异

B.组织的期望

C.工作环境

D.外部竞争

12.以下哪些是决策过程中的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析问题

D.执行决策

E.评估结果

13.组织结构的优势有哪些？()

A.提高效率

B.增强灵活性

C.明确责任

D.促进沟通

14.以下哪些是管理的职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

三、填空题(共5题)

15.管理的本质是协调组织内部和外部关系，以实现组织目标的过程。

16.组织结构设计的主要目的是为了提高组织的____和____。

17.领导者的____能力是指领导者激励和鼓舞他人追随其愿景和目标的能力。

18.在决策过程中，____阶段是确定决策目标、收集信息和制定备选方案的重要环节。

19.组织文化对组织成员的行为和态度具有____作用，是组织成功的重要因素。

四、判断题(共5题)

20.管理是一种普遍存在于各种组织和社会活动中的现象。()

A.正确B.错误

21.组织结构越复杂，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要任务是制定决策和执行决策。()

A.正确B.错误

23.组织文化是组织成员共同遵守的行为准则和价值观。()

A.正确B.错误

24.计划是管理过程中最重要的职能。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理的四大职能及其相互关系。

26.阐述组织结构设计时应考虑的主要因素。

27.解释领导与管理的区别。

28.讨论组织变革的阻力及其应对策略。

29.分析决策过程中的风险和不确定性，并提出相应的管理策略。

专升本(管理学)模拟试卷13(整理)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理学的基本职能包括计划、组织、领导和控制，研究不属于基本职能。

2.【答案】C

【解析】管理的核心是人，因为管理活动涉及对人的行为和组织的协调。

3.【答案】A

【解析】计划是管理过程中的第一步，也是最为关键的环节，因为它为后续的组织、领导和控制提供了方向。

4.【答案】D

【解析】组织结构的基本类型包括直线制、职能制、矩阵制和事业部制，分散制不属于基本类型。

5.【答案】C

【解析】领导者的首要任务是激励员工，因为员工的积极性和创造性是组织成功的关键。

6.【答案】D

【解析】决策过程中的步骤包括确定问题、收集信息、分析问题和制定决策，执行决策是决策后的行动。

7.【答案】C

【解析】管理的目标是实现组织目标，通过提高效率、降低成本和优化资源配置来达成这一目标。

8.【答案】D

【解析】领导风格包括权力型、参与型、指导型和变革型，管理型不是一种常见的领导风格。

9.【答案】D

【解析】组织文化的主要内容包括价值观、规范和制度，技术水平不属于组织文化的主要内容。

二、多选题(共5题)

10.【答案】A,B,C,D

【解析】组织