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苏州大学人员招聘考试真题2024

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.21世纪成为人才的首要条件是（）。

A.心理健康

B.社会适应良好

C.人际关系良好

D.身体健康

【答案】：A

2.下列选项中,哪一个不属于毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策？

A.补偿学费或代偿国家助学贷款

B.优先选拔使用

C.优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵()。

D.优先推荐上高一层次学校

【答案】：D

3.根据考勤学生一学期累计缺课时数超过该学期总学时数（）及以上者,作休学、

停学处理。

A.五分之一

B.二分之一

C.四分之一

D.三分之一

【答案】：D

4.学生社团在校园文化建设中发挥着特殊的作用，更因其以学生为主体而在育人

体系中占据重要位置。

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收集整理，仅供参考

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

【答案】：A

5.教育法规的调整对象是（）。

A.教育思想关系

B.教育物质关系

C.教育社会关系

D.教育经济关系

【答案】：C

6.从教师个体职业道德形成的角度看，教师的职业道德首先会受到（）。

A.教育对象的影响

B.教育法规的影响

C.教育原则的影响

D.社会生活和群体的影响

【答案】：D

7.高等教育心理学的研究方法应该符合我国的教育方针和教育原则，能够在日常

教育工作中发挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的（）。

A.教育性原则

B.理论联系实际原则

C.客观性原则

D.发展性原则

【答案】：A

8.（）是指教师为了保证教学达到预期的目的而在教学的全过程中，将教学活动

本身作为意识对象，不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制

和调节。

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收集整理，仅供参考

A.教学反思

B.教学监控

C.教学设计

D.教学计划

【答案】：B

9.中国最早实施教授治校理念的高校是（）。

A.天津大学

B.浙江大学

C.北京大学

D.清华大学

【答案】：C

10.高等教育评价可包括高校的自我评价、政府的行政性评价和社会的第三方评

价，其中最为基础的评价是（）

A.来自政府和和社会的外部评价

B.社会的第三方评价

C.政府的行政性评价

D.高校的自我评价

【答案】：D

11.依据高等学校决策权力主体的不同，高等学校领导制度可分为（）。

A.党委书记领导下的校长负责制、校务委员会制、董事会制

B.党委书记制、理事会或校务委员会制、董事会制

C.校长负责制、理事会或校务委员会制、董事会制

D.党委书记领导下的校长负责制、理事会制、董事会制

【答案】：C

12.教育应考虑到学生身心发展的个别差异性，要做到（）

A.教学相长

B.循序渐进

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收集整理，仅供参考

C.因材施教

D.防微杜渐

【答案】：C

13.高等教育是国家有组织地传播主流思想意识和（）的重要途径。

A.行为规范

B.社会价值观

C.科学精神

D.公共事务

【答案】：B

14.坚持育人为本、德育为先，围绕立德树人的根本任务，把（）落实到教育教

学和管理服务各环节，覆盖所有学校和受教育者，形成课堂教学、社会实践、校

园文化、网络教育多位一体的育人格局。

A.社会主义核心价值观

B.改革创新

C.教育公平

D.全面发展

【答案】：A

15.大学生品德评价指标体系一般不包括（）。

A.构建程序

B.构建的具体指标

C.构建意义

D.构建原则

【答案】：A

16.（）是教师职业道德评价的最高标准。

A.培养四有新人

B.养成心理健康、人格健全的大学生

C.人的全面自由发展