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招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国公务员法规定，公务员的任用应当坚持什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.依法管理、民主监督原则

D.坚持党管干部原则

2.公务员的考核周期是多久一次？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

3.公务员晋升职务后，其原职务的级别应当如何处理？()

A.保留原职务级别

B.晋升一档级别

C.降低一档级别

D.由所在单位根据实际情况决定

4.公务员在试用期内违反规定，用人单位可以采取什么措施？()

A.终止试用合同

B.调整工作岗位

C.降级使用

D.给予警告或记过处分

5.公务员的辞职程序是怎样的？()

A.提前30天向任免机关提出书面申请，并经批准

B.提前60天向所在单位提出书面申请，并经单位同意

C.提前90天向任免机关提出书面申请，并经批准

D.无需任何程序，直接离职

6.公务员在工作中因公受伤，应当如何处理？()

A.由本人自行承担医疗费用

B.由所在单位负担部分医疗费用

C.由单位全部负担医疗费用，并给予一次性赔偿

D.由社会保障基金支付医疗费用

7.公务员在执行公务中遇到紧急情况，应如何处理？()

A.首先保护自身安全，然后报告上级机关

B.立即采取措施，确保工作不受影响，事后报告上级机关

C.暂停执行公务，等待上级机关指示

D.必要时可以不报告上级机关，自行处理

8.公务员在工作中泄露国家秘密，将受到什么处罚？()

A.警告或记过处分

B.降级或撤职处分

C.刑事追究

D.以上都是可能的处罚

9.公务员的退休年龄是如何规定的？()

A.男公务员60岁，女公务员55岁

B.男公务员60岁，女公务员50岁

C.男公务员65岁，女公务员60岁

D.男公务员60岁，女公务员55岁，有特殊情况可适当放宽

10.公务员年度考核结果的使用有哪些？()

A.作为调整公务员职务、级别、工资的依据

B.作为公务员晋升、培训的依据

C.作为公务员奖惩的依据

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公务员晋升的必备条件包括哪些？()

A.坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策

B.工作表现突出，有显著成绩

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

E.年度考核称职以上等次

12.公务员培训的主要内容包括哪些方面？()

A.公共知识培训

B.专业知识培训

C.政治理论培训

D.业务能力培训

E.心理素质培训

13.公务员考核的结果可以分为哪些等次？()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

E.特殊贡献

14.公务员应当遵守哪些职业道德规范？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.团结协作

E.遵纪守法

15.公务员在工作中应当履行哪些基本职责？()

A.维护国家安全和利益

B.坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策

C.遵守宪法和法律

D.勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令

E.实事求是，公道正派，认真负责地履行职责

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核什么？

17.公务员因工作需要，可以在机关内部进行交流，也可以与什么单位或者其他从事公务的人员进行交流？

18.公务员在试用期内发现不适宜继续任职的，可以解除聘任合同，试用期为多少？

19.公务员的辞职，应当向什么机关提出书面申请？

20.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，但什么情况下不得自行改变或者不执行该决定或者命令？

四、判断题(共5题)

21.公务员的职务晋升只与个人工作表现和成绩有关。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只与年度考核相关，与平时考核无关。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内违反规定，用人单位可以直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.公务员的辞职申请一旦被批准，即不得反悔。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。