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河北省迁安市2025年上半年事业单位公开招聘试题含答案分析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列关于法律行为无效的情形，哪项是正确的？()

A.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效

B.民事法律行为违反了法律的强制性规定，但未涉及社会公共利益，有效

C.民事法律行为违反了法律的禁止性规定，但未涉及社会公共利益，有效

D.民事法律行为违反了法律的任意性规定，但未涉及社会公共利益，有效

2.下列哪项属于《中华人民共和国民法典》规定的民事权利？()

A.物权

B.专利权

C.知识产权

D.著作权

3.关于合同解除，下列哪项说法是正确的？()

A.合同解除后，原合同权利义务关系终止，但当事人应承担的违约责任不受影响

B.合同解除后，原合同权利义务关系终止，当事人不再承担违约责任

C.合同解除后，原合同权利义务关系终止，但当事人应承担的违约责任不受影响，除非当事人另有约定

D.合同解除后，原合同权利义务关系终止，当事人不再承担违约责任，除非当事人另有约定

4.关于公司治理结构，下列哪项是正确的？()

A.公司治理结构是指公司内部管理机构的设置和运行机制

B.公司治理结构是指公司内部管理人员的任命和职责划分

C.公司治理结构是指公司内部财务制度的建立和执行

D.公司治理结构是指公司内部员工的培训和考核

5.下列关于知识产权，哪项是正确的？()

A.知识产权是指权利人对知识产品享有的专有权利

B.知识产权是指权利人对知识产品享有的使用、收益和处分的权利

C.知识产权是指权利人对知识产品享有的使用、收益和处分的权利，以及禁止他人侵犯的权利

D.知识产权是指权利人对知识产品享有的使用、收益和处分的权利，以及禁止他人侵犯的权利，但仅限于无形资产

6.关于行政处罚，下列哪项是正确的？()

A.行政处罚是指行政机关对违反行政法律、法规的行为人采取的制裁措施

B.行政处罚是指行政机关对违反行政法律、法规的行为人采取的纠正措施

C.行政处罚是指行政机关对违反行政法律、法规的行为人采取的奖励措施

D.行政处罚是指行政机关对违反行政法律、法规的行为人采取的指导措施

7.关于《中华人民共和国合同法》，下列哪项是正确的？()

A.《中华人民共和国合同法》是我国合同法律制度的基本法律

B.《中华人民共和国合同法》是我国合同法律制度的主要法律

C.《中华人民共和国合同法》是我国合同法律制度的基本法律，但不是主要法律

D.《中华人民共和国合同法》是我国合同法律制度的主要法律，但不是基本法律

8.关于《中华人民共和国公司法》，下列哪项是正确的？()

A.《中华人民共和国公司法》是我国公司法律制度的基本法律

B.《中华人民共和国公司法》是我国公司法律制度的主要法律

C.《中华人民共和国公司法》是我国公司法律制度的基本法律，但不是主要法律

D.《中华人民共和国公司法》是我国公司法律制度的主要法律，但不是基本法律

9.关于《中华人民共和国劳动法》，下列哪项是正确的？()

A.《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律制度的基本法律

B.《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律制度的主要法律

C.《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律制度的基本法律，但不是主要法律

D.《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律制度的主要法律，但不是基本法律

10.关于《中华人民共和国侵权责任法》，下列哪项是正确的？()

A.《中华人民共和国侵权责任法》是我国侵权法律制度的基本法律

B.《中华人民共和国侵权责任法》是我国侵权法律制度的主要法律

C.《中华人民共和国侵权责任法》是我国侵权法律制度的基本法律，但不是主要法律

D.《中华人民共和国侵权责任法》是我国侵权法律制度的主要法律，但不是基本法律

二、多选题(共5题)

11.以下哪些行为构成行政违法行为？()

A.不按照规定办理企业登记手续的行为

B.违反城市容貌标准，乱搭乱建的行为

C.未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的行为

D.在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内使用高音广播喇叭的行为

12.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同权利？()

A.请求履行合同的权利

B.请求变更或者解除合同的权利

C.请求赔偿损失的权利

D.请求撤销合同的权利

13.以下哪些是《中华人民共和国公司法》规定的公司治理的基本原则？()

A.公平原则

B.诚信原则

C.公开原则

D.效率原则

14.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.获得劳动报