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招聘10名事业单位高层次人才的笔试模拟试题附答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于事业单位的特点？()

A.事业性质的事业单位通常以公益为目的

B.事业单位通常由政府设立

C.事业单位以经营收入为主

D.事业单位享有政府赋予的行政权力

2.事业单位岗位设置分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、业务岗位、工勤岗位

C.领导岗位、专家岗位、一般岗位

D.管理岗位、技术岗位、服务岗位

3.事业单位的经费来源主要有哪几种？()

A.财政补助、经营收入、捐赠收入、投资收益

B.财政拨款、行政性收费、事业性收费、经营性收入

C.财政支持、企业赞助、社会捐赠、国际合作

D.财政资金、社会资金、国际资金、专项基金

4.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用

C.发布招聘信息、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用

D.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、录用

5.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、技

6.下列哪个不属于事业单位人员聘用合同的主要内容？()

A.任职岗位及职责

B.聘用期限

C.工资福利待遇

D.个人隐私保护

7.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.依法依规、民主集中制原则

D.择优录取、注重实绩原则

8.事业单位专业技术职务的任职条件主要包括哪些方面？()

A.学历、资历、业务能力、工作实绩、职业道德

B.学历、年龄、业务能力、工作实绩、身体状况

C.学历、年龄、资历、工作实绩、身体状况

D.学历、资历、业务能力、身体状况、职业道德

9.事业单位的内部管理制度主要包括哪些内容？()

A.劳动合同制度、人事管理制度、财务管理制度、审计监督制度、保密制度、档案管理制度等

B.招聘制度、培训制度、考核制度、薪酬制度、福利制度、退休制度等

C.财务制度、审计制度、档案制度、保密制度、劳动合同制度、人事制度

D.薪酬制度、福利制度、培训制度、考核制度、退休制度、劳动合同制度

10.下列哪个不属于事业单位改革的主要任务？()

A.深化人事制度改革

B.深化收入分配制度改革

C.深化财政制度改革

D.深化企业制度改革

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职能主要包括哪些方面？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科学研究

D.教育培训

E.企业经营

12.事业单位改革的目标包括哪些内容？()

A.增强事业单位活力

B.提高公益服务水平

C.建立健全现代事业单位制度

D.优化事业单位结构

E.促进社会和谐

13.事业单位人员考核应当遵循哪些原则？()

A.公平公正原则

B.分类考核原则

C.客观公正原则

D.绩效优先原则

E.德才兼备原则

14.事业单位内部管理制度包括哪些方面？()

A.劳动合同制度

B.人事管理制度

C.财务管理制度

D.审计监督制度

E.档案管理制度

15.事业单位领导人员选拔任用应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有丰富的管理经验和业务能力

C.具有较强的组织协调能力和决策能力

D.具有较高的学历和职称

E.具有良好的群众基础和人际关系

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人事管理制度主要包括编制管理、岗位设置管理、聘用管理、考核管理、培训管理、工资福利管理、奖惩管理等方面。

17.事业单位的经费来源主要包括财政补助、行政性收费、事业性收费、经营性收入等。

18.事业单位的内部管理制度应当遵循合法性、合理性、透明性、公正性、效率性等原则。

19.事业单位领导人员的选拔任用应当坚持公开、公平、公正的原则，并实行民主集中制。

20.事业单位工作人员的考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全来源于政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的