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特殊岗位职业健康保护规范
1.总则
1.1目的
为保障特殊岗位从业人员的职业健康安全，预防职业病危害，促进企业职业健康管理工作规范化，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本规范。
1.2适用范围
本规范适用于所有特殊岗位从业人员的职业健康保护工作，包括但不限于高空作业、密闭空间作业、粉尘作业、噪声作业、有毒有害物质接触等岗位。
2.职业健康监护
2.1健康检查
上岗前检查：新上岗员工必须进行职业健康检查，确认符合岗位要求。
在岗期间检查：每年进行一次职业健康检查，重点关注岗位相关危害因素。
离岗检查：员工离岗时必须进行职业健康检查，评估其健康状况。
应急检查：发生职业健康危害事件时，及时进行应急健康检查。
2.2检查项目
常规检查：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。
专项检查：根据岗位危害因素增加相关检查项目，如粉尘作业岗位增加肺功能检查，噪声作业岗位增加听力检查等。
3.职业健康培训
3.1培训内容
职业健康相关法律法规。
岗位危害因素及其防护措施。
个人防护用品的正确使用和维护。
职业病急救知识。
3.2培训要求
新员工上岗前必须进行职业健康培训，考核合格后方可上岗。
每年进行一次职业健康培训，确保员工掌握相关知识和技能。
培训记录存档备查。
4.个人防护用品
4.1防护用品种类
高空作业：安全带、安全帽、防滑鞋。
密闭空间作业：呼吸器、防护服、安全绳。
粉尘作业：防尘口罩、防护眼镜、防护服。
噪声作业：耳塞、耳罩、防护服。
有毒有害物质接触：防毒面具、防护服、防护手套。
4.2使用要求
个人防护用品必须符合国家标准，定期检查，损坏及时更换。
员工必须正确佩戴和使用个人防护用品。
企业提供必要的个人防护用品培训，确保员工掌握正确使用方法。
5.工作环境监测
5.1监测内容
空气中有害物质浓度（如粉尘、噪声、有毒气体等）。
工作场所温度、湿度等环境参数。
5.2监测要求
定期对工作场所进行职业健康危害因素监测，监测结果存档备查。
监测结果超过国家标准时，必须采取整改措施，确保员工健康安全。
6.职业病危害告知
6.1告知内容
岗位存在的职业健康危害因素。
预防措施和个人防护用品使用要求。
职业病报告和就医途径。
6.2告知方式
在岗位醒目位置张贴职业健康危害告知卡。
在员工劳动合同中明确职业健康危害因素和防护要求。
7.职业病防治
7.1预防措施
采用工程技术措施，消除或降低职业健康危害因素。
加强工作场所通风，改善工作环境。
推行工时制度，避免长时间暴露在有害环境中。
7.2就医保障
员工出现职业健康危害症状时，及时就医，企业提供必要的医疗支持。
职业病诊断、治疗费用由企业承担。
8.责任与监督
8.1企业责任
企业必须遵守本规范，建立健全职业健康管理体系。
定期进行职业健康管理工作自查，发现问题及时整改。
8.2监督检查
企业必须接受政府职业健康管理部门的监督检查。
员工有权对企业职业健康管理工作提出意见和建议。
9.附则
9.1解释权
本规范由企业职业健康管理部门负责解释。
9.2生效日期
本规范自发布之日起施行。
本规范旨在全面保障特殊岗位从业人员的职业健康安全，企业应根据实际情况进行调整和完善，确保规范的有效实施。
特殊岗位职业健康保护规范（1）
第一章总则
第一条目的
为保障特殊岗位从业人员的职业健康，预防职业病危害，促进职业健康安全，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本规范。
第二条适用范围
本规范适用于所有存在特殊职业健康风险的岗位，包括但不限于高空作业、密闭空间作业、放射性作业、化学有害物质接触、噪声暴露等岗位。
第三条基本原则
预防为主：采取有效措施，预防职业病危害的发生。
防治结合：在职业健康保护工作中，注重预防和治疗相结合。
科学管理：依据科学数据和标准，制定职业健康保护措施。
全员参与：鼓励和保障从业人员参与职业健康保护工作。
第二章特殊岗位分类与风险识别
第四条特殊岗位分类
高空作业岗位：如建筑工人、电力线路维修人员等。
密闭空间作业岗位：如管道工、污水处理厂工人等。
放射性作业岗位：如核电站工作人员、放射性医疗人员等。
化学有害物质接触岗位：如化工厂工人、农药喷洒人员等。
噪声暴露岗位：如机械工厂工人、航空地勤人员等。
第五条风险识别
各用人单位应根据岗位特点，识别和评估职业健康风险，制定相应的保护措施。
第三章职业健康保护措施
第六条作业环境控制
高空作业：设置安全防护设施，如护栏、安全带等，定期检查和维护。
密闭空间作业：进行通风换气，配备有毒有害气体检测设备，确保作业环境安全。
放射性作业：设置辐射防护区域，配备辐射监测设备，定期进行辐射剂量检测。
化学有害物质接触：提供化学防
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