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人事代理合同的核心内容与格式
人事代理合同是用人单位与人事代理机构之间就人才派遣、用工管理等事项签订的法律文件，其核心内容与格式直接影响双方的权利义务和合作效果。在当前灵活用工趋势下，人事代理合同已成为企业人力资源管理的常见工具，但合同条款的合理性、完整性直接关系到法律风险的控制。本文结合实务案例，从合同主体、服务内容、费用约定、违约责任等角度分析人事代理合同的核心要素，并探讨合同格式的规范要求。
人事代理合同的核心主体包括用人单位和人事代理机构。用人单位作为用工主体，享有对劳动者的管理权，但部分人力资源管理工作委托给专业机构处理；人事代理机构则负责招聘、薪酬、社保等事务，其资质必须符合《劳
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