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选调下属事业单位工作人员笔试备考题库及参考答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、勤、绩、学

2.事业单位的专业技术人员晋升职称，应当具备哪些条件？()

A.工作年限

B.学历要求

C.业务能力

D.以上都是

3.事业单位的岗位设置分为哪些等级？()

A.一级至十级

B.一级至六级

C.一级至九级

D.一级至七级

4.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.以上都是

5.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.依法依规、民主集中制

D.以上都是

6.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些原则？()

A.实质重于形式

B.权责发生制

C.收支两条线

D.以上都是

7.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不少于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.非营利性

C.政府直属

D.具有独立法人地位

9.事业单位的编制管理属于以下哪一类？()

A.事业单位人事管理

B.行政编制管理

C.党政编制管理

D.国有企业编制管理

10.事业单位的资产构成主要包括哪些？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位在财务管理中应当遵循的原则包括哪些？()

A.依法理财

B.实事求是

C.专款专用

D.严谨规范

12.事业单位工作人员在考核中，应当具备的基本条件包括哪些？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守职业道德

C.具备履行岗位职责的能力

D.工作表现优秀

13.事业单位专业技术岗位的设置应当考虑哪些因素？()

A.事业发展需要

B.专业技术水平

C.人员结构比例

D.单位规模大小

14.事业单位领导人员选拔任用应当遵守的程序包括哪些？()

A.公开选拔

B.公开推荐

C.竞争上岗

D.组织考察

15.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.参加培训

B.享受社会保险和福利

C.依法提出申诉和控告

D.参与民主管理

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助收入和______收入。

17.事业单位工作人员的考核结果分为______、______、______和______四个等级。

18.事业单位的岗位设置应当根据______、______和______等因素合理确定。

19.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循______、______、______和______等原则。

20.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不少于______年。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务活动必须严格按照国家财政法规执行。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以根据单位领导的主观意愿进行调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只与个人的工作表现有关。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员必须具备相应的专业技术能力。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的聘用合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的原则。

27.事业单位领导人员选拔任用的程序包括哪些步骤？

28.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？

29.什么是事业单位的资产？

30.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些基本要求？

选调下属事业单位工作人员笔试备考题库及参考答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位工作人员的考核通常包括德、能、勤、绩、廉五个方面，全面评价工作人员的工作表现。

2.【答案】D

【解析】事业单位的专业技术人员晋升职称，需要满足工作年限、学历要求和业务能力等多个条件，以确保其专业水平。

3.【答案】B

【解析】事业单位的岗位设置分为管理岗位、专业技术岗