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系统事业单位公开招聘考试历年参考题库含答案详解(5套)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.以社会公益为目的

B.从事非营利性社会服务活动

C.享有行政权力

D.由政府设立和管理

2.事业单位公开招聘中，下列哪个不属于应聘者应当具备的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有博士学位

3.事业单位岗位设置中，管理岗位分为几个等级？()

A.10个等级

B.9个等级

C.8个等级

D.7个等级

4.事业单位工资制度中，基本工资所占比例是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

5.事业单位招聘中，面试的组织形式不包括以下哪项？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.素质化面试

D.案例分析

6.事业单位招聘考试中，公共科目考试的内容不包括以下哪项？()

A.综合知识

B.行政职业能力测验

C.申论

D.外语

7.事业单位招聘中，应聘者对招聘结果有异议的，可以采取以下哪种方式提出？()

A.向当地人力资源和社会保障部门投诉

B.向事业单位主管部门投诉

C.向人民法院提起诉讼

D.向招聘单位直接反映

8.事业单位中，专业技术岗位分为几个等级？()

A.10个等级

B.9个等级

C.8个等级

D.7个等级

9.事业单位中，下列哪项不属于绩效工资的构成部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.住房补贴

10.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于加分条件？()

A.获得国家荣誉称号

B.具有特殊技能

C.在国家重大比赛中获奖

D.具有博士学位

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职能主要包括哪些方面？()

A.公共服务

B.教育科研

C.文化和体育

D.科技创新

E.行政管理

12.事业单位招聘过程中，应聘者应当遵守哪些规定？()

A.诚实守信

B.遵守考试纪律

C.不得弄虚作假

D.不得串通作弊

E.不得泄露试题

13.事业单位岗位设置中，岗位等级的划分依据哪些因素？()

A.岗位职责

B.岗位性质

C.岗位任职条件

D.岗位工作性质

E.岗位所需的专业技能

14.事业单位工资制度中，工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

E.其他补贴

15.事业单位招聘考试中，哪些情况可以取消应聘者的考试资格？()

A.应聘者未按时报到参加考试

B.应聘者提供虚假个人信息

C.应聘者在考试过程中有作弊行为

D.应聘者未达到岗位要求的基本条件

E.应聘者未参加体检

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘实行公开、平等、竞争、择优的原则，其中‘公开’指的是招聘信息、过程和结果都要向公众公开。

17.事业单位人员考核分为平时考核和年度考核，其中年度考核的结果是作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

18.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别，其中专业技术岗位是以提供专业技术服务为主。

19.事业单位工资制度中，基本工资是根据国家统一的工资政策制定的，主要用于保障事业单位人员的基本生活。

20.事业单位招聘考试分为笔试和面试两个阶段，其中笔试成绩通常占最终考试成绩的60%。

四、判断题(共5题)

21.事业单位公开招聘中，应聘者可以同时报考多个岗位。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的岗位等级越高，工资待遇就越高。()

A.正确B.错误

23.事业单位人员考核不合格者，可以直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，面试成绩不计入最终考试成绩。()

A.正确B.错误

25.事业单位人员晋升岗位，必须参加岗位培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置管理的原则。

27.在事业单位招聘过程中，如何保障应聘者的合法权益？

28.事业单位人员的考核主要包括哪些内容？

29.事业单位工资制度中的绩效工资是如何发放的？

30.事业单位如何进行人员培训和发展？

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