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- 2026-01-05 发布于天津
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2025年人力资源管理师人力资源会计政策解读专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师人力资源会计政策解读专题试卷及
解析
2025年人力资源管理师人力资源会计政策解读专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、人力资源会计的核心目标是什么？
A、计算企业员工工资总额
B、计量和报告人力资源的成本与价值信息
C、制定企业薪酬福利政策
D、评估员工绩效表现
【答案】B
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