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2024教师培训感想

2024教师培训感想第1篇

黑龙江省第十二期英语骨干教师培训班自20xx年1月3日开课，于2月2日

圆满结束，时31天。学员由鹤岗、伊春、绥化和大兴安岭行署等4个市地（）教

育局选拔推荐，共有128名初、高中一线英语教师参加了培训。这期培训班是在

xx大精神指引下，在省教育厅领导的重视下，经省教育国际交流中心领导和培训

项目领导小组的精心安排、热情服务、严格管理，在中美双方工作人员密切配合

和不懈努力下，经四周，圆满的结束了。现将培训工作的基本情况总结如下：

一、在新的起点上对培训工作认识有新提高

省教育国际交流中心承担的我省中小学英语骨干教师的培训工作已经举办了

12期，这是我省教育改革、提高师资教育水平和教学能力的系统工程。这期培训

是在全省上下深入贯彻落实十八大精神的热潮中开班的。因此，我中心孙成坤主

任在开班典礼仪式上重点讲了这期培训班一定在贯欲落实十八大精神上下功夫

，把“优先发展教育，建立人力资源强国”、“教育是民族振兴的基石，教育公

平是社会公平的重要基础”作为学员加深对培训工作重要意义的认识和促进学习

的动力。正是由于学员认识的深化，使全体学员和工作人员在培训过程中始终保

持旺盛的学习精力，勤奋的学习态度，和谐的学习氛围，使培训工作成绩突出，

收获很大。全体学员百分之百出勤，创下了史之最，受到了北美教师的高度赞。

扬二、组织管理工作有新加强

我中心在次培训工作中特别注意总结组织管理工作的经验教训，发扬正确

的，改正不足的。我们深刻认识到，加强组织管理是保障培训工作顺利进行，提

高学员学习质量的重要环节。因此这期培训班我仅在组织管理工作方面又作了新

的尝试。一是组织培训工作导班子，中心主任与班子成员共同规划培训工作，

制定培训学习、管理与生活计划和要求。同时，指派培训科赵敏毅同志全权负责

培训工作。二是下设学习、行政管理组和生活管理组，各司其职，认真负责，加

强管理。三是抽调思想水平高，业务能力强的基层教师为培训项目助理。这期我

们从大庆市借调张亚无、曾红两位教师作培训项目助理，这两位都是曾参加过培

训的老学员，当过学员班长，既是培训学员中的骨干，也是所在学习的业务尖子,

有一定管理经验和组级能力。事实证明这两位教师在这期培训中发挥了重要作用,

学员反映很好，外教也很满意。四是坚持“以人为本”，实施人性化管理收到艮

好效果。学员来自四面八方，素不相识，但我们的目的是一致的，在培训过程中

一定要体现团结和谐，互助友爱的精神，这样的管理才能凝聚人心，鼓舞学习。

培训管理组的工作人员处处体贴、时时关心学员的学习和生活，为学员创造了良

好宽松的学习环境。学员们经常感动得流下了热泪，并深情地说：“我们培训班

就是一个温暖的家一样，是我一生最难忘的时刻，一定要用最优异的学习成绩来

回报导和同学们的关爱！”

三、学员渴求提高自己知识的欲望非常强烈

我们深知这期学员大部分来自偏远地区，那里教学条件较差，信息不畅，教

学理念，管理水平较发达市地（）相对落后，因此，我们特别注意向他们讲清培训

班的重要性，省教育厅和中心领导对培训工作的重视，及聘请高平外教和创造

良好的学习环境，希望大家不要辜负各级领导的期望。这样一来极大的激发了学

员学习的积极性。一位大兴安岭的学员深情地说：“我们常年在深山老林里工作,

很少有机会到大都市来学习，更听不到高平外国教师授课，这次我们一定努力

学习，不断提高自己。”这位学员的表态是全体学员的心声。他们课堂认真听讲,

课后认真复习，师生间、同学间完全用英语对话，创造了良好英语会话的空间，

英语听、写、会话能力不断提高。同学间互助友爱，交换学习

,遇到学习难题相互帮助。每个班级墙上、门上、