原创力文档毕业设计（论文）
PAGE
1-
毕业设计（论文）报告
题目：
HR劳动用工的25种风险提示和31条防范措施
学号：
姓名：
学院：
专业：
指导教师：
起止日期：
HR劳动用工的25种风险提示和31条防范措施
摘要：随着我国经济的快速发展和人力资源市场的日益活跃，劳动用工问题日益凸显。HR劳动用工风险的存在不仅会影响企业的正常运营，还会对员工的权益产生威胁。本文针对HR劳动用工的25种风险，提出了31条防范措施，旨在帮助企业和HR从业人员提高风险防范意识，降低用工风险，构建和谐劳动关系。
近年来，我国人力资源市场发展迅速，企业规模不断扩大，
文档评论（0）