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走进劳动者课件

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目录

01

劳动者的基本概念

02

劳动者的分类

03

劳动者的权益保护

04

劳动者的社会责任

05

劳动者的健康与安全

06

劳动者的技能提升

劳动者的基本概念

章节副标题

01

劳动者的定义

劳动者指从事物质和精神财富创造活动的人。

从事生产活动

劳动者是社会生产过程的主体，是社会发展必要的成员。

社会必要成员

劳动者的重要性

劳动者是社会运转和经济发展的基石。

社会基石

01

通过劳动，劳动者创造物质和精神财富，推动社会进步。

价值创造

02

劳动者的辛勤工作体现了勤劳勇敢的民族精神，是文化传承的重要部分。

文化传承

03

劳动者的权利与义务

诚信、守纪、提技能

劳动义务

平等就业、获报酬等

劳动权利

劳动者的分类

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02

脑力劳动者

从事智力活动为主

职业特点

涵盖科研、教育、医疗等领域

行业分布

以知识和创新推动社会发展

价值贡献

体力劳动者

从事建筑、采矿等，需承受高强度身体负荷的工作。

重体力劳动

如服务业、清洁等，以手工操作为主，身体负荷相对较低。

轻体力劳动

知识型劳动者

01

科研人员

从事科学研究和技术开发的专业人员，推动科技进步和创新。

02

教育工作者

包括教师和教育管理者，致力于教育和人才培养。

劳动者的权益保护

章节副标题

03

劳动法律法规

劳动法保障平等就业、工资支付等劳动者基本权益。

保障劳动权益

劳动法是法治建设重要部分，减少劳动争议。

推动法治建设

规范用人单位与劳动者关系，促进和谐稳定。

调整劳动关系

01

02

03

劳动合同的签订

包括期限、薪资、福利等，保障双方权益。

明确合同内容

确保合同合法，防范试用期陷阱，保护劳动者权益。

注意签订流程

劳动争议的解决途径

双方沟通或请第三方调解，达成和解协议。

协商调解

仲裁裁决具终局性，不服可提起诉讼。

仲裁诉讼

劳动者的社会责任

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04

社会责任的含义

贡献社会发展

劳动者通过工作为社会创造财富，推动社会进步。

维护社会稳定

劳动者的辛勤工作保障了社会的正常运转和稳定。

劳动者对社会的贡献

经济发展

劳动者创造物质财富，推动社会经济发展。

文化传承

劳动者通过技艺传承，丰富社会文化多样性。

劳动者参与社会公益活动

利用业余时间支教，帮助贫困地区孩子获得教育机会。

支教助学

劳动者参与清洁、绿化等社区服务，提升社区环境质量。

参与社区服务

劳动者的健康与安全

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05

职业健康保护

企业责任落实

用人单位落实主体责任，提供健康工作环境

法律法规保障

依据《安全生产法》《职业病防治法》保护劳动者

01

02

安全生产教育

定期开展安全知识培训，提升劳动者对安全规定的认知和遵守意识。

安全知识培训

通过事故案例分析，让劳动者了解事故原因及后果，增强安全意识。

事故案例分析

应对职业病的措施

参加职业健康培训，掌握防护知识。

佩戴防护用品，严格按规程作业。

加强健康培训

做好个人防护

劳动者的技能提升

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06

终身学习的重要性

持续学习使劳动者跟上社会发展步伐，不被时代淘汰。

适应社会发展

终身学习增强劳动者专业技能，提高职场竞争力。

提升竞争力

技能培训与认证

提供针对性强的技能培训课程，帮助劳动者提升专业技能。

专业培训课程

组织技能认证考试，检验培训成果，增强劳动者就业竞争力。

技能认证考试

职业发展规划指导

01

明确职业目标

引导劳动者设定清晰的职业目标，为技能提升指明方向。

02

制定提升计划

根据职业目标，制定详细的技能提升计划，分阶段实施。

谢谢

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