2025年培训模拟题专项训练.docx

2025年培训模拟题专项训练

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

1.根据柯氏四级评估模型,衡量学员在培训后知识、技能、态度等方面收获的评估层级是?

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

2.在进行培训需求分析时,通过观察员工实际工作表现来收集信息的方法属于?

A.问卷调查法

B.访谈法

C.观察法

D.组织分析

3.成人学习理论强调学习者具有丰富的经验,渴望被尊重,并能自我导向,该理论最可能指的是?

A.经验学习理论(

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