质量安全员聘用合同(最新)5篇.docxVIP

质量安全员聘用合同(最新)5篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.质量安全员聘用合同中，聘用期限通常是指什么？()

A.质量安全员在单位的工作时间

B.质量安全员接受培训的时间

C.质量安全员合同签订的时间

D.质量安全员合同到期的时间

2.在质量安全员聘用合同中，下列哪项不属于质量安全员的职责？()

A.监督检查产品质量

B.参与事故调查处理

C.负责单位财务管理

D.组织安全生产培训

3.根据质量安全员聘用合同，以下哪项行为会导致合同解除？()

A.质量安全员因工作需要请假

B.质量安全员违反工作纪律

C.质量安全员主动提出辞职

D.单位因经营困难裁员

4.质量安全员聘用合同中，关于保密条款，以下哪种说法是正确的？()

A.保密条款仅限于商业秘密

B.保密条款仅限于工作内容

C.保密条款包括但不限于商业秘密和工作内容

D.保密条款不包括任何工作内容

5.在质量安全员聘用合同中，以下哪项不属于合同变更的情形？()

A.聘用期限的调整

B.职责范围的扩大

C.基本工资的降低

D.工作地点的变动

6.质量安全员聘用合同中，以下哪项不属于合同终止的情形？()

A.聘用期限届满

B.质量安全员退休

C.单位破产清算

D.质量安全员因私出国

7.在质量安全员聘用合同中，以下哪项不属于违约责任？()

A.质量安全员未履行保密义务

B.单位未按时支付工资

C.质量安全员擅自离职

D.单位未提供必要的工作条件

8.质量安全员聘用合同中，以下哪项不属于争议解决方式？()

A.双方协商解决

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.质量安全员向单位提出投诉

9.在质量安全员聘用合同中，以下哪项不属于合同生效的条件？()

A.双方签字盖章

B.合同内容合法有效

C.合同双方具备完全民事行为能力

D.合同签订后即生效

10.质量安全员聘用合同中，以下哪项不属于合同解除的条件？()

A.聘用期限届满

B.质量安全员严重违反工作纪律

C.单位因经营困难裁员

D.质量安全员因私出国

二、多选题(共5题)

11.根据质量安全员聘用合同，以下哪些属于质量安全员的主要职责？()

A.监督检查产品质量

B.参与编制安全操作规程

C.管理使用劳动保护用品

D.参与事故调查处理

E.制定单位内部安全生产制度

12.在质量安全员聘用合同中，以下哪些情形会导致合同解除？()

A.聘用期限届满

B.质量安全员严重违反工作纪律

C.单位因经营困难裁员

D.质量安全员因私出国

E.质量安全员主动提出辞职

13.以下哪些属于质量安全员聘用合同应当包括的内容？()

A.聘用期限

B.职责范围

C.工资待遇

D.社会保险

E.保密条款

14.以下哪些行为可能构成质量安全员的违约行为？()

A.未按照规定进行检查和监督

B.私自泄露单位商业秘密

C.擅自离岗或迟到早退

D.拒不执行单位安全生产指令

E.未经允许使用单位财产

15.在质量安全员聘用合同中，以下哪些争议解决方式是常见的？()

A.双方协商解决

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.上级主管部门调解

E.通过消费者协会解决

三、填空题(共5题)

16.质量安全员聘用合同中，聘用期限通常是指质量安全员在单位的工作时间，具体期限为______。

17.在质量安全员聘用合同中，若质量安全员因工作需要请假，应提前______向单位提出申请。

18.质量安全员聘用合同中，若单位因经营困难需要裁员，应按照______程序进行。

19.质量安全员聘用合同中，若合同解除，单位应提前______通知质量安全员。

20.在质量安全员聘用合同中，若质量安全员违反工作纪律，单位可以采取______措施。

四、判断题(共5题)

21.质量安全员聘用合同必须以书面形式签订。()

A.正确B.错误

22.质量安全员聘用合同中，聘用期限可以口头约定。()

A.正确B.错误

23.质量安全员在聘用期间，有权拒绝执行违反安全生产规定的工作任务。()

A.正确B.错误

24.质量安全员聘用合同中，保密条款仅限于商业秘密。()

A.正确B.错误

25.质量安全员聘用合同一旦签订，双方就不得擅自变更合同内容。(