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- 2026-01-05 发布于河南
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生三支一扶计划招募(648人)模拟试卷附答案详解(完整版)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.生三支一扶计划主要面向哪些毕业生招募?()
A.应届高校毕业生
B.往届高校毕业生
C.在职人员
D.企事业单位员工
2.生三支一扶计划的服务期限一般是多久?()
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
3.生三支一扶计划的服务地区主要集中在哪里?()
A.大城市
B.中小城市
C.农村地区
D.乡镇
4.生三支一扶计划的选拔程序包括哪些环节?()
A.报名、笔试、面试、体检、公示
B.报名、面试、笔试、体检、公示
C.报名、笔试、体检、面试、公示
D.报名、面试、体检、笔试、公示
5.生三支一扶计划的服务人员有哪些待遇保障?()
A.工资、奖金、补贴、保险
B.工资、补贴、保险、培训
C.奖金、补贴、保险、培训
D.工资、奖金、培训、保险
6.生三支一扶计划的服务人员有哪些晋升机会?()
A.选拔为公务员、事业单位工作人员、教师等
B.转为正式编制人员、晋升为领导干部
C.获得研究生入学资格、参加公务员考试等
D.获得表彰奖励、优秀评选等
7.生三支一扶计划的服务人员有哪些培训机会?()
A.业务技能培训、心理健康培训、综合素质培训
B.综合素质培训、业务技能培训、心理健康培训
C.心理健康培训、综合素质培训、业务技能培训
D.业务技能培训、心理健康培训、研究生入学培训
8.生三支一扶计划的服务人员有哪些考核评价方式?()
A.年度考核、服务期满考核、表彰奖励
B.服务期满考核、年度考核、表彰奖励
C.表彰奖励、年度考核、服务期满考核
D.年度考核、表彰奖励、服务期满考核
9.生三支一扶计划的服务人员有哪些权益保障?()
A.工作权益、生活权益、发展权益
B.生活权益、工作权益、发展权益
C.发展权益、工作权益、生活权益
D.工作权益、发展权益、生活权益
10.生三支一扶计划的服务人员有哪些激励措施?()
A.表彰奖励、晋升机会、培训机会
B.培训机会、晋升机会、表彰奖励
C.晋升机会、表彰奖励、培训机会
D.表彰奖励、培训机会、晋升机会
二、多选题(共5题)
11.生三支一扶计划的服务内容包括哪些?()
A.教育支教
B.农村支农
C.医疗支医
D.扶贫工作
E.文化传播
F.法律援助
12.生三支一扶计划的选拔条件有哪些?()
A.具有全日制普通高校本科及以上学历
B.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国
C.具有良好的道德品质和志愿服务精神
D.具有较强的组织协调能力和团队合作精神
E.身体健康,心理健康
13.生三支一扶计划的服务人员有哪些待遇保障?()
A.一次性安家费
B.工资及补贴
C.社会保险
D.休假及调休
E.转正机会
14.生三支一扶计划的服务期满后有哪些发展路径?()
A.选拔为公务员
B.转为事业单位工作人员
C.进入企业工作
D.继续深造
E.创业扶持
15.生三支一扶计划的服务期间有哪些考核评价机制?()
A.年度考核
B.服务期满考核
C.表彰奖励
D.定期培训
E.问卷调查
三、填空题(共5题)
16.生三支一扶计划的全称是__。
17.生三支一扶计划的服务期限一般为__年。
18.生三支一扶计划的服务人员享有__、__、__等待遇保障。
19.生三支一扶计划的服务期满后,服务人员有机会选拔为__、__、__等。
20.生三支一扶计划的服务地区主要集中在__地区。
四、判断题(共5题)
21.生三支一扶计划只针对本科及以上学历的毕业生招募。()
A.正确B.错误
22.生三支一扶计划的服务人员服务期间必须居住在服务地。()
A.正确B.错误
23.生三支一扶计划的服务期满后,服务人员只能选择转正或继续深造。()
A.正确B.错误
24.生三支一扶计划的服务人员服务期间,其社会保险由服务单位全额承担。()
A.正确B.错误
25.生三支一扶计划的服务人员服务期满后,不能报考公务员。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.生三支一扶计划的目的是什么?
27.生三支一扶计划的服务人员
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