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聘用制书记员法律规定(3篇)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.聘用制书记员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的政治、业务素质

C.具有大学本科及以上学历

D.具有法律职业资格证书

2.聘用制书记员的聘用期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.聘用制书记员违反工作纪律，应当如何处理？()

A.警告

B.记过

C.解聘

D.降级

4.聘用制书记员的工资待遇是如何确定的？()

A.根据工作年限确定

B.根据学历确定

C.根据当地政府规定

D.根据工作表现确定

5.聘用制书记员在试用期内，其权利与义务如何？()

A.仅享有权利，不承担义务

B.仅承担义务，不享有权利

C.享有与正式聘用相同的权利，承担相应的义务

D.权利与义务不受限制

6.聘用制书记员的工作职责包括哪些内容？()

A.参与案件审理

B.协助法官进行调解

C.负责案件材料的整理和归档

D.以上都是

7.聘用制书记员是否可以同时担任其他职务？()

A.可以

B.不可以

C.经批准可以

D.特殊情况可以

8.聘用制书记员退休后的待遇如何？()

A.与正式公务员相同

B.与临时工相同

C.根据聘用合同约定

D.根据当地政府规定

9.聘用制书记员的培训是必须的吗？()

A.是

B.不是

C.根据单位决定

D.根据个人意愿

10.聘用制书记员的工作时间是多久？()

A.8小时工作制

B.9小时工作制

C.10小时工作制

D.12小时工作制

二、多选题(共5题)

11.聘用制书记员在哪些情况下可以被解除聘用合同？()

A.严重违反工作纪律

B.被依法追究刑事责任

C.不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作

D.依法被剥夺政治权利

12.聘用制书记员的聘用程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.笔试或面试

D.体检

E.办理聘用手续

13.聘用制书记员在工作中应遵守哪些法律法规？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国法官法》

C.《中华人民共和国仲裁法》

D.《中华人民共和国律师法》

E.《人民法院书记员管理办法》

14.聘用制书记员的福利待遇通常包括哪些内容？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.社会保险

D.住房公积金

E.年休假

15.聘用制书记员的工作性质属于以下哪类人员？()

A.公务员

B.事业单位编制内人员

C.事业单位编制外人员

D.合同制工人

E.兼职人员

三、填空题(共5题)

16.聘用制书记员的聘用期限一般为______年。

17.聘用制书记员违反工作纪律，情节严重的，应当予以______。

18.聘用制书记员的工资待遇按照______规定的工资标准执行。

19.聘用制书记员在试用期内，其权利与义务______正式聘用相同的权利，承担相应的义务。

20.聘用制书记员的工作职责包括______、协助法官进行调解以及负责案件材料的整理和归档等。

四、判断题(共5题)

21.聘用制书记员可以同时担任其他职务。()

A.正确B.错误

22.聘用制书记员的聘用合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

23.聘用制书记员退休后，其待遇与正式公务员相同。()

A.正确B.错误

24.聘用制书记员在试用期内，不享有正式聘用后的全部权利。()

A.正确B.错误

25.聘用制书记员的培训是可选的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.聘用制书记员在履行职责过程中，应当遵守哪些行为规范？

27.聘用制书记员在试用期内，如果出现工作失误，应当如何处理？

28.聘用制书记员在聘用期间，如需离职，应当如何办理手续？

29.聘用制书记员在遇到重大突发事件时，应当如何报告和处理？

30.聘用制书记员在履行职责过程中，如发现违法违纪行为，应当如何处理？

聘用制书记员法律规定(3篇)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】聘用制书记员应当具备良好的政治、业务素质，这是其履行职责的基本要求。

2.【答案】C

【解析】聘用制书记员的聘用期限一般为3年，特殊情况可以适当延长。

3.【答案】C