公司文员合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

一、劳动合同期限

1.本合同期限为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

2.乙方同意根据公司工作需要，签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任文员职位，具体工作内容包括但不限于：

-文档处理、档案管理；

-办公室日常事务管理；

-收发邮件、快递；

-协助完成领导交办的其他工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[]小时，每周[]天，每周工作[]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币[]元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体标准由公司根据实际情况制定。

3.乙方每月的工资于每月[]日前支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方保障乙方在工作过程中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同规定，均可提前[]日书面通知对方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或公司规章制度；

-情节严重，给公司造成重大损失；

-被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

-甲方未按时足额支付工资；

-甲方强迫或变相强迫乙方加班。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.合同期满后，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限不得超过[续签期限]年。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方同意将乙方调至其他岗位或部门，乙方应服从安排。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]履行工作职责。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于：

-文档管理：负责公司各类文件的起草、打印、分发、归档等工作；

-信息收集：负责收集整理公司所需各类信息；

-会议组织：负责会议的筹备、记录和整理；

-日常事务：完成领导交办的其他工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币[基本工资]元，根据甲方薪酬制度及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

2.乙方每月工资于每月[支付日期]前支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以