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家具公司劳动竞赛组织方案

家具公司劳动竞赛组织方案

第一章总则

本方案旨在通过系统性劳动竞赛活动，激发员工创新活力，提升生产效能，推动公司管理水平的持续改进。竞赛活动遵循PDCA循环管理原则，结合公司战略目标与制造业管理标准，构建以数据驱动的绩效评估体系。方案适用于公司所有生产部门及辅助生产单位，所有员工均有参与资格。

竞赛活动需严格遵循国家劳动法律法规及行业标准要求，特别是需符合GB/T19001-2016质量管理体系标准中关于员工激励的相关规定。竞赛组织坚持公开、公平、公正原则，所有评审过程需建立完整记录，确保结果可追溯。公司将设立专项评审小组，由生产管理部牵头，人力