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人力资源管理决策对组织绩效的影响研究.docxVIP

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  • 2026-01-08 发布于中国
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人力资源管理决策对组织绩效的影响研究.docx

    毕业设计（论文）

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    1-

    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理决策对组织绩效的影响研究

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理决策对组织绩效的影响研究

    摘要：本文以人力资源管理决策为研究对象，探讨其对组织绩效的影响。通过对国内外相关文献的梳理，分析了人力资源管理决策在招聘、培训、薪酬、绩效管理等各个环节对组织绩效的促进作用。研究发现，科学的人力资源管理决策能够有效提升组织绩效，降低人力成本，提高员工满意度。本文旨在为我国企业的人力资源管理实践提供理论依据和决策参考。

    随着经济全球化和市场竞争的加剧，

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