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授课教师聘用合同5篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.授课教师聘用合同中，教师的试用期一般是多长时间？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

2.在授课教师聘用合同中，教师的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作40小时

B.每周工作50小时

C.每周工作35小时

D.每周工作45小时

3.授课教师聘用合同中，教师的薪酬构成包括哪些部分？()

A.基本工资和奖金

B.基本工资和津贴

C.基本工资和提成

D.基本工资和分红

4.教师违反聘用合同，应当承担什么责任？()

A.罚款

B.警告

C.永久解聘

D.降职

5.授课教师聘用合同中，教师享有哪些基本权利？()

A.教学权、科研权、学术交流权、管理权、获得报酬权、福利权、培训权、申诉权、辞职权

B.教学权、科研权、学术交流权、管理权、获得报酬权、福利权、培训权、申诉权、休息权

C.教学权、科研权、学术交流权、管理权、获得报酬权、福利权、培训权、申诉权、休息权、住房权

D.教学权、科研权、学术交流权、管理权、获得报酬权、福利权、培训权、申诉权、休息权、住房权、股权

6.教师因工作需要，可以申请调动工作吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要经过学校批准

D.需要经过教育局批准

7.授课教师聘用合同中，教师退休后的待遇是如何规定的？()

A.享有国家规定的退休金待遇

B.享有学校规定的退休金待遇

C.享有国家规定的退休金待遇和学校规定的退休金待遇

D.享有国家规定的退休金待遇和额外福利

8.在授课教师聘用合同中，教师违反保密规定，应当受到什么处理？()

A.警告

B.记过

C.解聘

D.留校察看

9.授课教师聘用合同中，教师的请假制度是如何规定的？()

A.可以随时请假

B.需要提前一周请假

C.需要提前一个月请假

D.需要提前两周请假

10.教师因个人原因离职，需要提前多久通知学校？()

A.提前3天

B.提前1周

C.提前1个月

D.提前3个月

二、多选题(共5题)

11.根据授课教师聘用合同，教师享有以下哪些权利？()

A.教学权

B.科研权

C.学术交流权

D.获得报酬权

E.休息权

F.福利权

G.培训权

H.申诉权

I.辞职权

12.授课教师聘用合同中，教师应当履行以下哪些义务？()

A.遵守国家法律法规和学校规章制度

B.完成教学工作任务

C.从事科学研究和社会服务

D.遵守职业道德，为人师表

E.积极参与学校组织的各项活动

F.保守学校秘密

G.维护学校荣誉和利益

H.培养学生良好品行

I.接受学校管理和考核

13.以下哪些情况可能导致授课教师聘用合同解除？()

A.教师严重违反工作纪律

B.教师因病或非因公负伤，连续旷工超过一定期限

C.教师因个人原因离职，提前通知学校

D.学校因故提前终止合同

E.教师因违反保密规定被解聘

F.教师被追究刑事责任

G.教师因家庭原因无法继续工作

H.学校因财务困难而裁员

14.在授课教师聘用合同中，以下哪些条款是基本条款？()

A.教师的姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌等基本情况

B.教师的岗位、职务、职称、工作时间等职务信息

C.教师的薪酬待遇、福利待遇等经济信息

D.教师的试用期、合同期限、解除和终止合同的条件等合同期限信息

E.教师的保密义务、知识产权归属等其他条款

15.授课教师聘用合同中，以下哪些属于教师的福利待遇？()

A.假期工资

B.住房公积金

C.工伤保险

D.职业年金

E.员工体检

F.婚丧嫁娶慰问金

G.节日慰问金

H.住房补贴

三、填空题(共5题)

16.授课教师聘用合同中，教师的试用期一般为______个月。

17.在授课教师聘用合同中，教师的薪酬构成通常包括______和______。

18.授课教师聘用合同规定，教师因工作需要，可以申请______工作。

19.授课教师聘用合同中，教师退休后，享有______和______。

20.授课教师聘用合同规定，教师违反保密规定，应当受到______处理。

四、判断题(共5题)

21.授课教师聘用合同中，教师享有终身教职的权利。()

A.正确B.错误

22.教师违反聘用合同，可以不经过学校批准自行离职。()

A.正确B.错误

23.授课教师聘用合同中，教师的薪酬待遇不得低于当地最低工资标准。(