2025年黑龙江总工会招聘考试试题及答案.docVIP

2025年黑龙江总工会招聘考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国工会全国代表大会每届的任期是（C）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

2.工会的基本职责不包括（A）。

A.企业经营管理

B.维护职工合法权益

C.组织职工开展劳动竞赛

D.提高职工素质

3.职工因工伤亡事故处理，应当自事故发生之日起（B）日内，向统筹地区社会保险行政部门报告。

A.7

B.30

C.60

D.90

4.工会协助企业进行劳动安全卫生教育和培训，提高职工的安全意识，这属于工会的（B）职能。

A.经济职能

B.文化教育职能

C.参政议政职能

D.社会职能

5.工会代表职工与企业签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，这体现了工会的（C）作用。

A.监督作用

B.协调作用

C.代表作用

D.教育作用

6.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出劳动岗位，依法享受（A）待遇。

A.一次性伤残补助金

B.伤残津贴

C.医疗补助

D.生活补助

7.工会组织职工通过职工代表大会等形式，参与企业民主管理，这是工会（D）的体现。

A.经济职能

B.文化教育职能

C.参政议政职能

D.民主管理职能

8.工会协助企业建立健全劳动争议调解委员会，调解劳动争议，这属于工会的（B）职能。

A.经济职能

B.社会职能

C.参政议政职能

D.文化教育职能

9.工会会员因工伤亡的，工会应当提供（C）帮助。

A.法律咨询

B.经济补偿

C.生活救助

D.职业培训

10.工会经费的来源不包括（A）。

A.职工个人缴纳

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴

C.人民政府的补助

D.依法建立的工会基金

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责包括（ABCD）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.提高职工素质

D.协助企业进行劳动安全卫生教育和培训

2.职工因工伤亡事故处理，应当包括（ABCD）内容。

A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.事故预防

3.工会协助企业进行劳动安全卫生教育和培训，提高职工的安全意识，这属于工会的（ABC）职能。

A.经济职能

B.文化教育职能

C.社会职能

D.参政议政职能

4.工会代表职工与企业签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，这体现了工会的（ABCD）作用。

A.代表作用

B.协调作用

C.监督作用

D.教育作用

5.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出劳动岗位，依法享受（ABCD）待遇。

A.一次性伤残补助金

B.伤残津贴

C.医疗补助

D.生活补助

6.工会组织职工通过职工代表大会等形式，参与企业民主管理，这是工会（ABCD）的体现。

A.经济职能

B.文化教育职能

C.参政议政职能

D.民主管理职能

7.工会协助企业建立健全劳动争议调解委员会，调解劳动争议，这属于工会的（ABCD）职能。

A.经济职能

B.社会职能

C.参政议政职能

D.文化教育职能

8.工会会员因工伤亡的，工会应当提供（ABCD）帮助。

A.法律咨询

B.经济补偿

C.生活救助

D.职业培训

9.工会经费的来源包括（ABCD）。

A.企业按职工工资总额一定比例拨缴

B.人民政府的补助

C.依法建立的工会基金

D.职工个人缴纳

10.工会的基本权利包括（ABCD）。

A.参与涉及职工切身利益的企业规章制度制定

B.对企业执行劳动法律法规的情况进行监督

C.组织职工开展劳动竞赛

D.依法参与企业民主管理

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。（√）

2.职工因工伤亡事故处理，应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门报告。（√）

3.工会协助企业进行劳动安全卫生教育和培训，提高职工的安全意识，这属于工会的经济职能。（×）

4.工会代表职工与企业签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，这体现了工会的代表作用。（√）

5.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当退出劳动岗位，依法享受一次性伤残补助金待遇。（√）

6.工会组织职工通过职工代表大会等形式，参与企业民主管理，这是工会的民主管理职能。（√）

7.工会协助企业建立健全劳动争议调解委员会，调解劳动争议，这属于工会的文化教育职能。（×）

8.工会会员因工伤亡的，工会应当提供生活救助帮助。（√）

9.工会经费的来源包括职工个人缴纳。（×）

10.工会的基本权利包括参与涉及职工切身利益的企业规章制度制定